Administración De Empresas Enfoque Humanista

Páginas: 2 (358 palabras) Publicado: 11 de febrero de 2013
Administración de Empresas enfoque Humanístico
Por: Angel Ramirez Castellanos

¿Mi profesión es humanista?

¿Qué partes de mi carrera o qué materias de ella tienen contenidos humanistas, opromueven humanismo?
Puesto que la carrera de Administración de Empresas, es una profesión en que el contacto con las personas es esencial, es indispensable inculcar una formación de valores y principiospropicios para llevar a cabo buenas relaciones humanas, y tratar a las personas en un marco de tolerancia y respeto entre cada uno de los individuos que conforman una organización sin importar supuesto, género, creencias religiosas, estatus socioeconómico, etc. con el fin de perseguir un objetivo en común.
Revisando el mapa curricular de la carrera, podría deducir que las materias con toquehumanístico son:
Nivel básico
* Formación Humana y Social
* Comportamiento humano en las organizaciones
* Comunicación organizacional
Nivel Formativo
* Diseño de EstructurasOrganizacionales
* Administración de Personal
* Sociología y Psicología en el Trabajo
Ya que el fin común de estas materias es canalizar de manera eficiente la capacidad humana para alcanzar un fin.¿Qué aspectos de la cultura de tu comunidad o de tu entorno son influenciados o modificados directamente por tu profesión?

Pues directamente podría decir que la influencia directa sería en elambiente laboral; haciendo que cada uno de los trabajadores encuentre y obtengan en sus puestos de trabajo recompensas monetarias y de satisfacción personal y profesional, lo cual genere en ellos un aire deconfianza, de plenitud, de satisfacción y de bienestar económico en su entorno familiar, para que este pueda ser buen padre de familia generando un ambiente de amor y de seguridad para cada uno desus integrantes de familia; y por último para que esta plenitud pueda reflejarse en su calidad como ciudadano siempre respetuoso y comprometido con la sociedad a la que pertenece generando paz y...
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