ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - TIPOS DE CAPACIDAD

Páginas: 4 (908 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2014







UNIVERISDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PRIMERA UNIDAD:
La Planeación como función principal de la administración.
Tipos deplanes para el logro de los objetivos empresariales.
Orden lógico del proceso de planeación.
Herramientas que permiten una planeación efectiva.
Importancia de la Administración Estratégica en eldesarrollo de las empresas.
AÑO LECTIVO
2014 – 2015


1.- La Planeación Función como Principal de la Administración.
Laplaneación es la función administrativa básica que implica:
El establecimientos de objetivos
El planteamiento de las acciones necesarias para cumplir los objetivos.
Enfocando la eficacia en la toma dedecisiones y el manejo adecuado de los recursos organizacionales.
2.- Tipos de Planes para el logro de los objetivos empresariales.
Los tipos de planes que permita el logro de los objetivosempresariales se clasifica en:

OBJETIVOS.- Los objetivos son los propósitos o fines hacia los que se encaminan las acciones o actividades de la organización.
Los objetivos deben establecerse en la forma másclara que sea posible, para poder concretar las metas que deben alcanzar.
POLÍTICAS.- Las políticas son orientaciones o conceptos amplios que guían el pensamiento de todos aquellos a quiencorresponde tomar decisiones. Las políticas que se tracen deben marcar áreas específicas que aseguren el logro de las metas. Las políticas deben ser expresadas en forma clara y precisa para que puedan serinterpretadas, ayudando así considerablemente a la realización del trabajo administrativo.
Ejemplo de política de ventas:
a) Dar crédito sólo a organizaciones de gran prestigio.
b) Devolvemos su dinerosin hacer preguntas






PROCEDIMIENTO.- Un procedimiento es un plan que indica la cronología secuencial más adecuada para lograr óptimos resultados en cualquier área de la organización....
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