Administración de Empresas

Agustín Reyes Ponce[1]
"La administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social."

José AntonioFernández Arenas[2]
"Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano."

Heinz Weihrich y Harold Koontz[3]"La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos".

Importancia:
De acuerdo con Agustínreyes Ponce y Joaquín Rodríguez Valencia la importancia de la administración se basa en los siguientes puntos:
La administración se da donde quiera que exista una organización.
El éxito de una empresa uorganismo social, se debe a la buena administración que posea.
Para las grandes empresas, la administración científica es esencial.
Para las empresas pequeñas y medianas, la manera más indicada decompetir con otras es el mejoramiento de su administración, dicho en otras palabras, tener una mejor coordinación de sus recursos incluyendo al humano.
Para lograr un incremento en la productividad,dependerá de una adecuada administración.
Para las organizaciones que están en vías de desarrollo, el principal elemento para desarrollar su productividad y su competitividad con otras es mejorarla calidad en su administración.

Características:
La administración se basa en las siguientes características, según Reyes Ponce y Hugo Rojas y Aguilar
Su universalidad: La administración se da entodo tipo de organizaciones, llámese Estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc.
Su especificidad: La administración tiene características propias que son inconfundibles con otras ciencias,aunque se auxilie de ellas.
Su unidad temporal: En la administración, siempre se están dando todas o algunas partes del proceso administrativo.
Su unidad jerárquica:Siempre se respetan los...