Administración de Empresas

CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS INDUSTRIALES Y DE SERVICIOS No. 145
ADMINISTRACION

Profesor: Joaquín Flores García

Alumna: Astrid Rosas García

Proyecto: Empresa

Grado: “6” Grupo “D”

EMPRESA “LA VAQUITA”
Historia
La empresa “LA VAQUITA” nace de un sueño por sacar un producto más al mercado, que ofrezca mejor calidad y sabor en las leches. También que tengan mejor accesibilidadal consumo humano, tener un mayor alcance y crecer en cuanto a sus ventas.
Objetivo
El objetivo de la empresa “la vaquita” es ser el líder del mercado, en la competencia de marcas de leche que están existentes, incrementar nuestras ventas y expandirnos a nivel mundial, lograr una mayor participación en el mercado, y ser una marca líder del mercado, ser una marca reconocida por nuestra buenacalidad y variedad de diseños.
Misión
“Alimentamos toda la vida, cuidamos tu nutrición” Con un equipo humano, capaz y comprometido.
Elaboramos y comercializamos productos de la más alta calidad.
Desarrollamos Marcas de alto Valor.
Trabajamos con la mayor eficiencia.
Innovamos constantemente.
Visión
"Ser una empresa líder de alimentos, considerada como la mejor opción para sus consumidores,clientes, colaboradores y accionistas"
Filosofía
“Alimentamos toda la vida, cuidamos tu nutrición”.
Valores
Grupo “LA VAQUITA” cuenta con un conjunto de valores defendidos y promovidos entre todos sus colaboradores:
Respeto: Reconocer que toda persona es digna.
Ambición positiva: Deseo de lograr, hacer y ser siempre más.
Pasión: Hacer las cosas con emoción, contagiar.
Integridad: “Ser sólouno”. Dignos de confianza y congruentes.
Disciplina: Acatar y cumplir políticas y procedimientos.
Austeridad: No ser suntuosos ni ostentosos.
Sencillez: Facilidad de trato, humildad, escuchar.

Organigrama




Estructura organizacional
Director general- Astrid Rosas García
Gerente- Ricardo López García
Asesor- Marisol Huerta Ortega
Jefe de Dpto. de producción- Cindy RodríguezHernández
Jefe de Dpto. financiero- Esmeralda Sánchez Encarnación
Jefe de Dpto. RR.HH.- Cecilia Duran Hernández
Jefe de Dpto. de Mercadeo- Saraly Lucia Rodríguez Rosas

Derechos y Obligaciones
Dentro de tu estancia en la empresa, habrá derechos y obligaciones a los que eres acreedor por el hecho de pertenecer al equipo de La vaquita.
Derechos

1. Todo el personal que labora dentro de la empresadebe ser tratado con respeto y dignidad, recibir capacitación y ser atendido por el Subgerente o por el Gerente ante cualquier duda relacionada con el desempeño de su trabajo o actividades establecidas.

2. Todos los empleados tienen derecho a participar en los cursos, incentivos y demás actividades, con el fin de desarrollar sus habilidades y capacidades. Para tener derecho a incentivos, todoslos empleados deberán cumplir con sus obligaciones.

3. Los empleados no podrán realizar tareas o encargos personales del Staff Gerencial, por lo que no podrán ser sancionados en el caso en el que estos se nieguen a realizarlas. Del mismo modo, habrá que reportar el incidente al Departamento de Recursos Humanos.

4. El empleado tiene derecho a recibir un salario de acuerdo a su jornadalaboral.

5. Así mismo, los empleados tienen derecho a disfrutar de las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.

Obligaciones

1. Desempeñar con agrado, seriedad y respeto tu trabajo, ya que representas a una marca líder en el mundo y con esto brindas seguridad a nuestros clientes. Recuerda siempre hacerlo con una sonrisa.

2. Recuerda que mantener un buen trato con tuscompañeros es fundamental, así como apoyar en todo momento a las acciones y actividades que se implementen para la mejora continua de la productividad de la empresa. Con tu participación directa y constante aseguras tu fuente de trabajo, tu desarrollo personal, laboral y económico.

3. Conocer, respetar y llevar a cabo las normas y políticas internas de la empresa.

4. Asistir a la inducción, así...