Administración De Empresas

UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PLAN SABADO JORNADA MATUTINA










ESTRATEGIAS A UTILIZAR PARA EL
APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS
EN UNA EMPRESA CONSTRUCTORA










ADA ROSAURA LLANES MONZON

GUATEMALA, MAYO DE 2007
UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DECIENCIAS DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PLAN SABADO JORNADA MATUTINA


ESTRATEGIAS A UTILIZAR PARA EL
APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS
EN UNA EMPRESA CONSTRUCTORA



TESIS PRESENTADA

POR:

ADA ROSAURA LLANES MONZON

Previo a optar al Grado Académico de

LICENCIADA

y al Título Profesional de

ADMINISTRADORA DE EMPRESAS





GUATEMALA, MAYO DE2007



AUTORIDADES Y TRIBUNAL QUE PRACTICARÁ EL EXAMEN DE TESIS




- Decano de la Facultad de Licenciado Carlos Federico Cárdenas
Ciencias de la Administración


- Director de la Escuela de Licenciada Madga Castillo
Administración de Empresas,
Plan Sábado Matutino




TRIBUNAL EXAMINADOR



- Presidente
- Secretario
- VocalFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION

ESCUELA DE: ADMINISTRACION DE EMPRESAS, PLAN SABADO MATUTINO
Guatemala, Junio del 2007

Se autoriza la impresión del trabajo de tesis titulado “ESTRATEGIAS A UTILIZAR PARA EL APROVECHAMIENTO DE RECURSOS EN UNA EMPRESA CONSTRUCTORA”
Presentado por la estudiante: ADA ROSAURA LLANES MONZONS, quien para el efecto deberá cumplir con lasdisposiciones reglamentarias respectivas.
Notifíquese con el expediente a la Secretaría General de la Universidad, para la celebración del Acto de Investidura y Graduación Profesional correspondiente. Artículo 57 del Reglamento de Tesis.



Licenciada Magda Castillo
Directora
Escuela de Administración de Empresas, Plan Sábado MatutinoARTICULO 8, RESPONSABILIDAD

Solamente el autor es responsable de los conceptos expresados en el trabajo de tesis. Su aprobación en manera alguna implica responsabilidad para la Universidad.

















INDICE


























































INTRODUCCION

El aprovechamiento de los recursosdisponibles en una empresa, hace posible el establecimiento de las acciones a seguir para que la misma alcance sus objetivos y se tenga una visión clara de lo que se quiere alcanzar, dado que una buena dirección es la clave para el buen funcionamiento de una organización, es necesario tal aprovechamiento de los recursos, siendo éstos los humanos, financieros y materiales.

La presenteinvestigación está constituida por cinco capítulos, el primero está conformado por los antecedentes del problema, su justificación, planteamiento del problema, sus alcances y límites. En el segundo se encuentra la reseña histórica del problema así como las leyes científicas que lo respaldan, como la administración y la economía. El capítulo tres lo conforma el planteamiento de la hipótesis con susrespectivas variables independiente y dependiente, así como los instrumentos y población utilizados para su comprobación y el análisis estadístico utilizado para el efecto. En el cuarto capítulo se presenta la propuesta de trabajo que se plantea para la solución al problema de investigación y en el último capítulo se muestran las conclusiones a las que se llegaron así como las recomendaciones para susolución.

Los objetivos del problema de investigación son demostrar la importancia que tiene el aprovechar los recursos con que cuenta la empresa para alcanzar una buena dirección, así como permitir que todas las actividades técnicas y administrativas se realicen sin ningún inconveniente para obtener una empresa eficaz en todas sus funciones a través de una eficiente dirección. El método de...