administración de personal
Páginas: 2 (270 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2014
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El Metro de Santiago es una Empresa del Estado de Chile que entrega servicios
de transporte en trenes subterráneos a la Capital de Chile y autosustentable para
suoperación.
Misión:
Somos una Empresa del Estado de Chile de Transporte Público de tren
Subterráneo, para el traslado de personas en la Capital .de Chile, actualmentetrasladamos a más de 2 millones de usuarios diariamente, nuestros servicios se
encuentran dirigidos a todas las personas sin distingo de clase social, hoy nos
encontramos construyendonuevas líneas para atender a todos nuestros pasajeros
de forma eficiente contamos con la capacidad, calidad, confiabilidad, seguridad e
infraestructura necesaria para lograrel máximo de eficiencia y rapidez en los
servicios ofrecidos.
Visión:
Queremos ser una de las 5 mejores empresas de transporte subterráneo del
mundo en el traslado públicode pasajeros, brindando la eficiencia, seguridad y
compromiso con el medio ambiente y la sociedad.
En conclusión de acuerdo a lo expuesto en la integración del Transantiagocon el
Metro, creemos que tenemos que poner todos los esfuerzos. En este caso el
traspaso de los US$80 Millones viene a dar la solución a la problemática de las
gravesdeficiencias que presenta el transporte público de pasajeros del
Transantiago ya que este problema tiene una urgencia social, y a su vez
desfinanciado, lo que afecta directamente laeficiencia de Metro en el
funcionamiento diario de su servicio y por ende el interés social, es que la
institución no pierda dinero y su auto sustentabilidad, para poderseguir
entregando los servicios para la cual fue creada y facilitar de una manera
estratégica la organización del Transantiago para el buen funcionamiento de este.
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El Metro de Santiago es una Empresa del Estado de Chile que entrega servicios
de transporte en trenes subterráneos a la Capital de Chile y autosustentable para
suoperación.
Misión:
Somos una Empresa del Estado de Chile de Transporte Público de tren
Subterráneo, para el traslado de personas en la Capital .de Chile, actualmentetrasladamos a más de 2 millones de usuarios diariamente, nuestros servicios se
encuentran dirigidos a todas las personas sin distingo de clase social, hoy nos
encontramos construyendonuevas líneas para atender a todos nuestros pasajeros
de forma eficiente contamos con la capacidad, calidad, confiabilidad, seguridad e
infraestructura necesaria para lograrel máximo de eficiencia y rapidez en los
servicios ofrecidos.
Visión:
Queremos ser una de las 5 mejores empresas de transporte subterráneo del
mundo en el traslado públicode pasajeros, brindando la eficiencia, seguridad y
compromiso con el medio ambiente y la sociedad.
En conclusión de acuerdo a lo expuesto en la integración del Transantiagocon el
Metro, creemos que tenemos que poner todos los esfuerzos. En este caso el
traspaso de los US$80 Millones viene a dar la solución a la problemática de las
gravesdeficiencias que presenta el transporte público de pasajeros del
Transantiago ya que este problema tiene una urgencia social, y a su vez
desfinanciado, lo que afecta directamente laeficiencia de Metro en el
funcionamiento diario de su servicio y por ende el interés social, es que la
institución no pierda dinero y su auto sustentabilidad, para poderseguir
entregando los servicios para la cual fue creada y facilitar de una manera
estratégica la organización del Transantiago para el buen funcionamiento de este.
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