administración de proyectos

Páginas: 8 (1864 palabras) Publicado: 24 de enero de 2014
ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓN:
Es necesario conocer y analizar los Antecedentes históricos de la Administración.
1° Para tener una perspectiva global de su desarrollo, de los diversos acontecimientos del
pasado y relacionarlos con experiencias y los conocimientos actuales.
2° Para encontrar y conocer evidencias sobre la práctica de la administración. Saber cómo se
organizaban las personasencargadas de planear, dirigir y controlar grandes proyectos, donde
se requería la participación de miles de personas.

EN LAS PIRÁMIDES DE EGIPTO Y LA MURALLA CHINA
- Quien ordenaba y dirigía a los trabajadores y cómo lo hacía?
- Quien verificaba los materiales y como lo hacía?
- Quien se encargaba de controlar que se hiciera todo según lo planeado?
Se demuestra que las organizaciones y laspersonas que se encargan de dirigirlas, existen
desde hace miles de años, sin que ellos supieran que estaban administrando.

Sólo sentían la Necesidad de hacerlo para lograr los objetivos
La Administración en las Organizaciones es una Necesidad. Que consiste en
dirigir los recursos materiales y humanos hacia los objetivos de la
organización.

Los acontecimientos del pasado dan a conocerque desde los orígenes del hombre, este se asoció
con otros para alcanzar mediante el esfuerzo conjunto determinados objetivos.
Las empresas primitivas surgen cuando el esfuerzo de una persona no alcanza los logros, por lo
que es necesario trabajar en grupo.
Los estudios que se han realizado sobre las culturas antiguas y los trabajos que realizaban para
organizarse dan muestras que practicabanla administración.
Por lo que se puede decir que la administración es tan antigua como la humanidad misma.
Aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad.
El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus
semejantes.
La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones
sociales, partiendo en la épocaprehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la
organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después, con el descubrimiento
de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.
Los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales como los ejércitos griegos y
romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales.Además se ha escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho
antes de que el termino ”administración” hubiera aparecido y se hubiera definido.
Tal vez, no se aplicaba el término, no se conceptualizaba a la administración como tal, pero si la
llevaban a la práctica en diferentes ámbitos: religión, familia, gobierno, comercio.

PERÍODO

Entre 6000 a 5000 A.C:

GRUPO SOCIAL

LOS SUMERIOS

APORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN
Establecieron una forma de registros escritos para uso comercial y gubernamental que
se asemejaba aun sistema contable y de control administrativo. Los sacerdotes que
rendían cuentas a sus superiores, recogieron y administraron grandes cantidades de
bienes (impuestos), crearon un sistema de escritura. Para estos fines.Contribución a la administración: control administrativo

Entre 4000 a 2000 A. C.

LOS EGIPCIOS

4000 A.C.

LOS HEBREOS

Entre 2000 a 1700 A .C.

LOS BABILÓNICOS

500 A. C.

Entre 500 a 200 A. C.

LOS CHINOS

LOS GRIEGOS

Realizaban inventarios, llevaban diarios de ventas e impuestos; desarrollaron una sistema
de organización para la agricultura y la construcción a gran escala(pirámides) emplearon
de tiempo completo a administradores y usaban proyecciones y planeación.

Aplicaron la departamentalización, la planeación a largo plazo y el control.
Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y
obligaciones de los contratistas.
Sus escritos permiten conocer que aplicaban los principios de planeación, organización,
dirección...
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