Administración de Recursos Humanos

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS | 2013-3

DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA E IDENTIFICACIÓN DE VARIABLES

5. Identificar las variables que están presentes en la innovación. Para ello debe tener en cuenta losiguiente:
◘ Las variables se convierten en temáticas de profundización
◘ Las variables deben corresponder a teorías o conceptos validados con investigaciones anteriores
◘ Los conceptos oconocimientos deben responder a lo último en teoría que haya de esta temática
◘ Las variables deben relacionarse entre sí.

HIPÓTESIS
http://www.slideshare.net/olivaresmtro/formulacion-de-hipotesisCORRELACIONALIDAD
Mientras mala sea la calidad del líquido antibacterial, mayor será la posibilidad de enfermedades causadas por bacterias.

A menor calidad del producto, mayor índice de contagio.y/o
A mejor calidad del producto, menor índice de contagio

Las hipótesis correlaciónales carecen de variables dependientes e independientes. Si estas hipótesis contarán con más de dos variables,entonces se pondría en contexto este concepto.
VARIABLES

1. Calidad del producto
2. Índice de contagio.
DEFINICIÓN CONCEPTUAL: Básicamente, la definición conceptual de las variables constituyeuna abstracción articulada en palabras para facilitar su comprensión y su adecuación a los requerimientos prácticos de la investigación.

DEFINICIÓN OPERACIONAL: Una definición operacional estáconstituida por una serie de procedimientos o indicaciones para realizar la medición de una variable definida conceptualmente. En la definición operacional se debe tener en cuenta que lo que se intenta esobtener la mayor información posible de la variable seleccionada, de modo que se capte su sentido y se adecue al contexto, y para ello se deberá hacer una cuidadosa revisión de la literaturadisponible sobre el tema de investigación.

La operacionalización de las variables está estrechamente vinculada al tipo de técnica o metodología empleadas para la recolección de datos. Estas deben ser...