Administración Del Capital De Trabajo

4 | Administración del Capital de Trabajo | 4.1 Concepto e Importancia del capital de trabajo. 4.2 Financiamiento y Capital de trabajo. 4.2.1 Estrategia Conservadora. 4.2.2 Estrategia Dinámica. 4.2.3 Estrategia Alternativa. 4.3 Administración del Efectivo. 4.3.1 Ciclo de caja. 4.3.2 Ciclo operativo. 4.3.3 Oportunidades de inversión. 4.4 Administración de cuentas por cobrar. 4.4.1 Políticas decrédito. 4.4.2 Condiciones de crédito. 4.4.3 Políticas de cobranza 4.5 Administración de Inventarios. 4.5.1 Características básicas. 4.5.2 Técnicas de Administración. 4.6 Administración de Cuentas por Pagar. 4.6.1 Condiciones de crédito. 4.6.2 Periodos de crédito. 4.6.3 Descuentos por pronto pago. |
5 | Sistema Financiero Mexicano | 5.1 Fundamentos legales 5.2 Estructura del sistema financieromexicano 5.3 Autoridades financieras |

Administración del capital
del trabajo.Concepto e importancia.La administración de capital de trabajo se refiere al manejo de las cuentascorrientes de la empresa, las cuales comprenden los activos circulantes y lospasivos a corto plazo. Es uno de los aspectos más importantes de la administraciónfinanciera global. Una empresa debe mantener un nivelsatisfactorio de capital detrabajo el activo circulante debe ser lo suficientemente grande para cubrir elpasivo a corto plazo, con el fin de consolidar un margen razonable de seguridad. Elobjetivo de este tipo de administración consiste manejar cada uno de los activos ypasivos a corto plazo que la empresa de manera que se alcance un nivel aceptable yconstante de capital neto trabajo. Los principalesactivos circulantes son, a saber, yles escribo o cajas en, los valores negociables, las cuentas por cobrar y losinventarios. Cada uno de estos activos deben mantenerse eficientemente paraconservar la liquidez de la empresa, observando a nivel que no sea demasiado altopara cualquiera de ellos.El pasivo a corto plazo de mayor importancia comprenden las cuentas por pagar,los documentos por pagar y lospasivos acumulados o acumulaciones, cada uno deestas fuentes de financiamiento a corto plazo deben manejarse con mucho cuidadopara asegurar su obtención y su empleo adecuados.Capital neto de trabajo.El empleo del capital neto de trabajo para evaluar la liquidez futura de la empresaes generalmente aceptable, siempre que el activo básico y las estructurasfinancieras de la empresa no cambien enforma drástica durante el período.La forma más común de definir el capital neto de trabajo es como la diferenciaentre los activos circulantes y los pasivos a corto plazo de una empresa. Siempreque los activos superen a los pasivos la empresa tendrá capital neto de trabajo.Casi todas las compañías operan con cierto monto de capital neto de trabajo, elcual depende en gran medida del tipo de industria a laque pertenezca.El motivo del uso de esta capital neto de trabajo (y otras razones de liquidez) paraevaluar la liquidez de la empresa, se haya en la idea de que cuanto mayor sea y elmargen en el que los activos de una empresa cubren sus obligaciones a corto plazo(pasivos a corto plazo), tanta más capacidad de pago generará para pagar susdeudas en el momento de su vencimiento, no obstante, surgedel problema de queun activo circulante y un pasivo a corto plazo presentan diferentes grados deliquidez. Cuanto mayor sea la cantidad de activos circulantes presentes, tanto másprobable será que algún activo circulante se convierta en efectivo para pagar unadeuda pendiente.Las salidas de efectivo resultantes del pago de pasivos a corto plazo son hastacierto punto impredecibles. Al contraer unadeuda, le empresa sabe desde unprincipio cuando venciera esta. Por ejemplo, cuando se compran mercancía acrédito, los términos del crédito extendidos a la empresa exigen su pago en unmomento determinado. La misma predictibilidad se aplica a los documentos ypasivos acumulados por pagar.

4.2 Financiamiento y Capital de trabajo.
El financiamiento no es más que los recursos monetarios financieros...