Administración Del Conocimiento
Páginas: 41 (10046 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2012
ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO
INTRODUCCIÓN
A través de los años han existido distintas corrientes gerenciales, las cuales conforme aparecían han tenido su época de expansión. A finales de los 90’s, en plena era de la comunicación, apareció una infraestructura que comparte información y que puede ser útil para otros individuos en la toma de decisiones. Esta nueva forma detransmitir los conocimientos, procedimientos e investigaciones es la llamada Administración del Conocimiento. Esta transmisión se da a través de bases de datos compartidas, apoyada por la tecnología de la información para su almacenamiento y acceso, y representan una posibilidad de aprovechar el trabajo que ya ha sido desarrollado, ahorrando al no volver a invertir en costos adicionales.
En la época deglobalización, la tecnología de información juega un papel fundamental en todas las organizaciones. Han aparecido varias herramientas para que las organizaciones tengan acceso a la información, sin embargo está nueva forma de compartir la información, representa una oportunidad para poder desarrollar un centro de conocimientos.
Entre más compleja y más grande sea la organización, mayor va aser el potencial que se tenga para tener una base de conocimientos muy completa y poderosa y mayor va a ser la ventaja competitiva que va a otorgar.
CAPITULO I
ADMINISTRACIÓN
Historia de la Administración
Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similaresy relacionarlas con otras experiencias y conocimientos actuales. Por ello es importante conocer su historia y origen.
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad; partiendo en la época prehispánica con las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura,donde se crean pequeñas comunidades.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento ydesarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y practicas administrativas; la empresa industrial a gran escala era algo nuevo.
La administración se consolidaden el siglo XX y se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial. (Anexo 1)
En la actualidad, la administración se aplica en cualquier actividad organizada: desde la realización de un evento deportivo hasta el lanzamiento de un cohete ínter espacial, siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social.
Conceptos
La administracióntiene tantos conceptos, como autores han hablado de ella. Tomaremos los elementos básicos de algunos de ellos:
V. Clushkov dice que la administración es: "un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente".E. F. L. Brecha: indica "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".
Koontz and O'Donnell: consideran la Administración como: "la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes"....
INTRODUCCIÓN
A través de los años han existido distintas corrientes gerenciales, las cuales conforme aparecían han tenido su época de expansión. A finales de los 90’s, en plena era de la comunicación, apareció una infraestructura que comparte información y que puede ser útil para otros individuos en la toma de decisiones. Esta nueva forma detransmitir los conocimientos, procedimientos e investigaciones es la llamada Administración del Conocimiento. Esta transmisión se da a través de bases de datos compartidas, apoyada por la tecnología de la información para su almacenamiento y acceso, y representan una posibilidad de aprovechar el trabajo que ya ha sido desarrollado, ahorrando al no volver a invertir en costos adicionales.
En la época deglobalización, la tecnología de información juega un papel fundamental en todas las organizaciones. Han aparecido varias herramientas para que las organizaciones tengan acceso a la información, sin embargo está nueva forma de compartir la información, representa una oportunidad para poder desarrollar un centro de conocimientos.
Entre más compleja y más grande sea la organización, mayor va aser el potencial que se tenga para tener una base de conocimientos muy completa y poderosa y mayor va a ser la ventaja competitiva que va a otorgar.
CAPITULO I
ADMINISTRACIÓN
Historia de la Administración
Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similaresy relacionarlas con otras experiencias y conocimientos actuales. Por ello es importante conocer su historia y origen.
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad; partiendo en la época prehispánica con las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura,donde se crean pequeñas comunidades.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento ydesarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y practicas administrativas; la empresa industrial a gran escala era algo nuevo.
La administración se consolidaden el siglo XX y se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial. (Anexo 1)
En la actualidad, la administración se aplica en cualquier actividad organizada: desde la realización de un evento deportivo hasta el lanzamiento de un cohete ínter espacial, siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social.
Conceptos
La administracióntiene tantos conceptos, como autores han hablado de ella. Tomaremos los elementos básicos de algunos de ellos:
V. Clushkov dice que la administración es: "un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente".E. F. L. Brecha: indica "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".
Koontz and O'Donnell: consideran la Administración como: "la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes"....
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