Administración del tiempo

LIDERAZGO
El liderazgo es -la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, yejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.-, yo pienso que el liderazgo si se basa en la motivación de los que tiene a cargo para que tengan un mejorresultado en el objetivo que tienen propuesto.
“Warren Bennis, "los gerentes hacen las cosas bien, los líderes hacen lo correcto.”
Un líder no siempre tiene que estar ordenando o supervisando, tambiéntiene que estar colaborando para transformar un entorno agradable de trabajo.
El liderazgo influye en la Administración del tiempo por que:
Tiene una dirección y va innovando y va adquiriendo laconfianza para influir sobre los demás.
Además de que un líder tiene que ocuparse de su tiempo, tiene que estar al pendiente de sus subordinados para que sea mejor la calidad.
Para cada toma dedecisiones se debe de asignar un tiempo, pienso que es importante que se le asigne a cada trabajo o cada objetivo que tiene el líder su tiempo para que no haya retardos al entregar a la fecha que se hayaacordado.
Para la asignación del tiempo que se le tiene que dar a los objetivos pienso que tiene que ver la forma en la que están en comunicación líder con subordinados, ya que son un grupo ytrabajan conjuntamente y todos colaboran para lograr cada objetivo.
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
La administración es -E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear yregular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".-
La administración del tiempo – es el arte de hacer que sirva para el beneficio de las personas y de lassociedades-. Yo creo que la administración del tiempo se refiere a que hay que tener una organización adecuada para que cada actividad se realice bien.
La administración influye en el liderazgo en el...