Administración Del Tiempo
Páginas: 3 (517 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2012
Administración del tiempo
Investigación
Administración
Concepto:
Proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usarlos recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas.
Características:
La administración es una especialidad que trata de las cuestiones referentes al tiempo y alas relaciones humanas que se presentan en las organizaciones.
Ejemplo:
A la semana mis padres me dan $250.00 pesos para la escuela, esto es para camiones, copias, si tengo hambre o si se tieneque comprar algo para alguna clase, debo de hacer que mi dinero rinda para toda la semana o simplemente quedarme sin dinero. Debo administrarme en los cinco días de clase.
Administración del tiempoConcepto:
Es una manera de ser y una forma de vivir. Hoy, se puede considerar al tiempo como uno de los recursos más importantes y críticos de los administradores.
Características:Puede ser un amigo o un enemigo en el logro de los objetivos y metas que se planteen. No se puede atrapar, detener, regresar o comprar.
Ejemplo:
En el día realizo distintas actividades,cuidar a mis sobrinos, ayudar en el que hacer de la casa, ir a comprar, hacer mi tarea e ir a la escuela, todo esto lo debo realizar desde que me despierto a la 8 am hasta antes de las 3 pm, en esas 7horas debo hacer todo lo anterior, así que inconscientemente asigno horarios a cada actividad así que administro mi tiempo.
Administración estratégica
Concepto:
Proceso deadministración que entraña que la organización prepare planes estratégicos y, después, actúe conforme a ellos.
Características:
Así, constantemente las organizaciones hacen planificación como partede su Administración Estratégica, que implica tener conciencia del cambio que se presenta en el entorno día a día, y esto significa no solamente enunciar intenciones, sino plantear objetivos...
Investigación
Administración
Concepto:
Proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usarlos recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas.
Características:
La administración es una especialidad que trata de las cuestiones referentes al tiempo y alas relaciones humanas que se presentan en las organizaciones.
Ejemplo:
A la semana mis padres me dan $250.00 pesos para la escuela, esto es para camiones, copias, si tengo hambre o si se tieneque comprar algo para alguna clase, debo de hacer que mi dinero rinda para toda la semana o simplemente quedarme sin dinero. Debo administrarme en los cinco días de clase.
Administración del tiempoConcepto:
Es una manera de ser y una forma de vivir. Hoy, se puede considerar al tiempo como uno de los recursos más importantes y críticos de los administradores.
Características:Puede ser un amigo o un enemigo en el logro de los objetivos y metas que se planteen. No se puede atrapar, detener, regresar o comprar.
Ejemplo:
En el día realizo distintas actividades,cuidar a mis sobrinos, ayudar en el que hacer de la casa, ir a comprar, hacer mi tarea e ir a la escuela, todo esto lo debo realizar desde que me despierto a la 8 am hasta antes de las 3 pm, en esas 7horas debo hacer todo lo anterior, así que inconscientemente asigno horarios a cada actividad así que administro mi tiempo.
Administración estratégica
Concepto:
Proceso deadministración que entraña que la organización prepare planes estratégicos y, después, actúe conforme a ellos.
Características:
Así, constantemente las organizaciones hacen planificación como partede su Administración Estratégica, que implica tener conciencia del cambio que se presenta en el entorno día a día, y esto significa no solamente enunciar intenciones, sino plantear objetivos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.