Administración del tiempo

Para una buena administración del tiempo se requiere:
 
1. Planificar,
Lista con los objetivos a alcanzar.
2. Priorizar.
Cuáles de ellos son los mas importantes y que por lo tanto debenencabezar la lista.”
3. Programar. Cuándo se harán las prioridades.

4. Seguimiento. Hacer las cosas de acuerdo a lo planeado y verificar los pasos de cada objetivo.
Aspectos CLAVES:
 
1. Tener enclaro nuestros objetivos y metas lo que nos ha de permitir distinguir entre lo urgente y lo importante
2. Desarrollar una concepción personal de Nuestro Tiempo (y también del tiempo de “otros”)
3.Identificar todo aquello que no estoy pudiendo Hacer en el día de hoy, y que realmente es necesario Hacerse Hoy.
4. Delegar eficientemente de modo que podamos aumentar el alcance de nuestra influencia.5. Aumentar nuestro nivel de confianza hacia otros que ha de permitir que a su vez otros confíen en nosotros.
6. Conocer las diferencias entre lo que YO debo hacer y lo que Otros deben Hacer.
7.Categorizar, ordenar y organizar.
8. Desarrollar un plan o una estrategia que no sea demasiado complejo.
9. Adjudicarse uno mismo tareas y actividades en función de los tiempos más productivos y máscreativos.
10. Tener objetivos y programas planeados.
11. Dedicar el tiempo disponible a tareas en orden de prioridad.
12.  Establecer un determinado tiempo o fechas límite para cumplir con loscompromisos.
13.  Evitar el posponer o aplazar la toma de decisiones.
14.  Delegar o eliminar las actividades de rutina de bajo valor para el logro de los objetivos.
15.  Agrupar las actividadessimilares para eliminar de esa manera la repetición de acciones.
16. Mantener siempre a la vista la agenda del día.
17. Detallar y registrar como se piensa utilizar el tiempo en el día, en la semana o en elmes.
18.  Establecer un plan de actividades con la debida anticipación y con los objetivos a alcanzar.
19.  Llevar un registro y control de las actividades desarrolladas en función de los...