administración Dialogos inconclusos

Páginas: 32 (7781 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2015
Administración,
ser humano y naturaleza:
diálogos inconclusos
Revista Soluciones de Postgrado EIA, Número 10. p. 97-116. Medellín, enero-junio de 2013

Bernardo Monsalve Lozano *, Jonathan Guerrero Gutiérrez **

*

**

Administrador de empresas, Universidad de Medellín. Especialista en Economía y Negocios
Internacionales, Universidad de Medellín. Magíster en Ingeniería Administrativa –Universidad
Nacional de Colombia. Profesor Politécnico Jaime Isaza Cadavid. Miembro del grupo de investigación
Desarrollo Humano y Organizacional DHO. Correos electrónicos: bamonsalvel@unal.edu.co
bernardomonsalvel@elpoli.edu.co
Administrador ambiental, Universidad Tecnológica de Pereira. Candidato Especialista en Gestión Ambiental con énfasis empresarial, Universidad Tecnológica de Pereira. CandidatoEspecialista en Educación para la Docencia Universitaria, Fundación Universitaria del Área Andina. Profesor Politécnico
Jaime Isaza Cadavid. Miembro de Grupo Desarrollo Humano y Organizacional DHO. Correo electrónico: jonag84@gmail.com

Escuela de Ingeniería de Antioquia

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ADMINISTRACION, SER HUMANO Y NATURALEZA: DIÁLOGOS INCONCLUSOS
Bernardo Monsalve Lozano, Jonathan Guerrero Gutiérrez
Resumen
Elartículo recoge en síntesis la historia de la administración, para indicar la pérdida de su naturaleza primitiva, y su transformación al día de hoy, en una disciplina para la producción el consumo y la acumulación al lado de una crisis medio ambiental que tiene al borde del colapso al
planeta. Se provoca una reflexión sobre el papel que ha de jugar el ser humano y la naturaleza
en el pensamientoadministrativo, para concluir enseñando que la transdisciplinariedad abre el
camino a la administración integral, en la medida que permite, no solo el debate constructivo de
las disciplinas, sino a su vez, del reconocimiento de la importancia de los diversos conocimientos
para la solución de problemas complejos. Esto garantizará el diálogo en lugar del debate, el uno
orientado a la solución y elotro a la justificación de poderes.
Palabras clave: administración, naturaleza,
deshumanización

ser humano, razón instrumental, racionalidad,

ADMINISTRATION, HUMANS AND NATURE: DIALOGUES INCONCLUSIVE
Abstract
The article covers the brief history of management, in order to show the loss of its primitive nature
and transformation to current date, for production consumption usage and accumulation inthe
face of an environmental crisis and consequent effects on the planet. It provokes a reflection on
the role to be played by human beings and nature in management thinking, to conclude that
teaching a trans-disciplinarian ethos can open the way for integrated management, as it allows
not only a constructive debate of disciplines but also, the recognition of the importance of various
skills tosolve complex problems. This will ensure dialogue over debate; dialogue aims to find a
solution whereas debate is the justification of power.
Keywords: Management, Nature, Human Beings, Instrumental Reasoning, Rationality, Dehumanization

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Administración, ser humano y
naturaleza: diálogos inconclusos
Bernardo Monsalve Lozano, Jonathan Guerrero Gutiérrez
Recibido 10 de mayo de 2013. Aprobado 31de mayo de 2013. En discusion hasta el 30 de junio de 2013
Revista Soluciones de Postgrado EIA, Número 10. p. 97- 116. Medellín, enero-junio de 2013

1. Introducción
El siglo XXI ha puesto en evidencia la necesidad imperiosa que tienen las organizaciones de transformarse. Esta necesidad de transformación no es gratuita;
el mundo es cada día más complejo, las
variables que explicaban sucomportamiento se han multiplicado exponencialmente. La evolución de la ciencia y
la tecnología, de la física cuántica y las
TIC (tecnologías de la información y la
comunicación), mediada por la globalización, hacen que nuestro mundo sea
más complejo a cada instante que pasa.
Lo contradictorio y paradójico de todo
esto, es que a pesar de contar con mayores posibilidades para enfrentar los problemas, de las...
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