ADMINISTRACIÓN EN ENFERMERÍA 2
Páginas: 2 (373 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2015
ADMINISTRACIÓN EN
ENFERMERÍA
El cuidado como razón de ser y objeto de a
profesión de enfermería ha sido motivo de
conceptualización y de análisis por parte de
las líderes de enfermería .
“Cuidar es una forma de diálogo que surge
de una disposición para ser solicitado por
otro cuidar requiere ir más allá de los actos
de observar y mirar , requiere de un nivel
de alerta e inmersión en lasituación
presente cuidar es más que una acción es
una forma de ser”.
Clasificación de los modelos de
enfermería según la teoría.
MODELO
AUTORA
AÑO
SUPUESTO
TEORICO
NECESIDADES
VirginiaHenderson
1960
Dependencia –
independencia para
las 14 necesidades
básicas
MODELO
AUTORA
AÑO
SUPUESTO
TEORICO
Hidegard
Elizabeth
Peplau
1950
Relación terapéutica
enfermera –
paciente.
TEORIA DENECESIDADES
TEORIA DEL
DESARROLLO
Interacción
enfermera y
paciente
Teoría de Sistemas
Modelo
Autora
Año
Supuesto
teórico
Newman
Betty Newman
1970
Bnormal u
homeostasis,
Flexible: cambia
antetensores,
biológicos,
psicológicos,
socioculturales
y de desarrollo.
Adaptación
Callista Roy
1970
Zona de
adaptación
cuando un
estímulo cae
dentro de la
zona de
adaptación la
respuesta es
positiva Teoría de Sistemas
Modelo
Autocuidado
Autora
Dorothea Orem
Año
1959
Supuesto teórico
Autocuidado
universal:
Aire, agua y
alimentos
Eliminación
Activación y
descanso
Privacidad e
interacción socialEstándares de vida
que implica los
estadios de
normalidad con
base en teorías
científicas.
Marco de Referencia
Enfermería.- Surge como profesión a partir de la Reforma
de Nightingale de la quehan emergido cuatro
valores colectivos : la verdad, la dignidad, la vida y la
salud.
La
La
verdad
verdad
La vida
La vida
Enfermerí
Enfermerí
a
a
La
La
Salud
Salud
La
La
Dignida
Dignida
d
d Persona Humana
persona
psicológico
s
culturales
espirituale
s
sociales
biológicos
Entorno
Son los factores internos y externos
próximos
al paciente
que influyen
positivamente
o negativamente en...
ENFERMERÍA
El cuidado como razón de ser y objeto de a
profesión de enfermería ha sido motivo de
conceptualización y de análisis por parte de
las líderes de enfermería .
“Cuidar es una forma de diálogo que surge
de una disposición para ser solicitado por
otro cuidar requiere ir más allá de los actos
de observar y mirar , requiere de un nivel
de alerta e inmersión en lasituación
presente cuidar es más que una acción es
una forma de ser”.
Clasificación de los modelos de
enfermería según la teoría.
MODELO
AUTORA
AÑO
SUPUESTO
TEORICO
NECESIDADES
VirginiaHenderson
1960
Dependencia –
independencia para
las 14 necesidades
básicas
MODELO
AUTORA
AÑO
SUPUESTO
TEORICO
Hidegard
Elizabeth
Peplau
1950
Relación terapéutica
enfermera –
paciente.
TEORIA DENECESIDADES
TEORIA DEL
DESARROLLO
Interacción
enfermera y
paciente
Teoría de Sistemas
Modelo
Autora
Año
Supuesto
teórico
Newman
Betty Newman
1970
Bnormal u
homeostasis,
Flexible: cambia
antetensores,
biológicos,
psicológicos,
socioculturales
y de desarrollo.
Adaptación
Callista Roy
1970
Zona de
adaptación
cuando un
estímulo cae
dentro de la
zona de
adaptación la
respuesta es
positiva Teoría de Sistemas
Modelo
Autocuidado
Autora
Dorothea Orem
Año
1959
Supuesto teórico
Autocuidado
universal:
Aire, agua y
alimentos
Eliminación
Activación y
descanso
Privacidad e
interacción socialEstándares de vida
que implica los
estadios de
normalidad con
base en teorías
científicas.
Marco de Referencia
Enfermería.- Surge como profesión a partir de la Reforma
de Nightingale de la quehan emergido cuatro
valores colectivos : la verdad, la dignidad, la vida y la
salud.
La
La
verdad
verdad
La vida
La vida
Enfermerí
Enfermerí
a
a
La
La
Salud
Salud
La
La
Dignida
Dignida
d
d Persona Humana
persona
psicológico
s
culturales
espirituale
s
sociales
biológicos
Entorno
Son los factores internos y externos
próximos
al paciente
que influyen
positivamente
o negativamente en...
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