Administración estratégica

La administración ha sido una de las actividades más importantes de la sociedad a lo largo de su historia. Empleamos el término para referirnos a las tareas y actividades necesarias en la vida diariade los individuos y de las organizaciones formales e informales.
La definición de administración ha cambiado a lo largo del tiempo, los autores han elaborado definiciones amplias o estrictasbasándose en distintos criterios, al respecto no hay unanimidad en una definición, lo que es bueno, aunque para algunos autores su naturaleza es la misma, punto que daría una discusión más amplia; pero elneoliberalismo y la globalización actualmente le han dado una connotación distinta a la empleada en los inicios del siglo XX.
Hoy el administrador debe adoptar una perspectiva global. El panorama esdistinto, en comparación con los estudios y prácticas de la primera mitad del siglo XX, ocasionado principalmente por una gran actividad económica sin barreras y por los grandes cambios tecnológicos;esto ha generado que las organizaciones se enfrenten a un escenario de oportunidades y amenazas ocasionados por la dinámica de un mercado más competitivo en los inicios del siglo XXI. Esto nos haráreconsiderar las definiciones anteriores de administración, su naturaleza y propósitos.
La Administración Estratégica hace su aparición a lo largo de la segunda mitad del siglo XX conforme las empresascrecieron e integraron nuevos conocimientos tecnológicos y sistemáticos, para responder a los cambios cada vez más rápidos motivados por el entorno.
Aquí cabria recuperar la aportación de Koont yWeihrich (1998, p.6) al definir la administración como un “...proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, los individuos cumplen eficientemente objetivos específicos”. El reto del profesionista, enel presente siglo, es administrar el cambio y la diversidad en un ambiente extremadamente competitivo, para ello necesita auxiliarse de nuevas categorías y herramientas que le permita entender...