Administración farmaceutica

TEORIA DE LA ADMINISTRACION
CIENTIFICA

FREDERICK WINSLOW TAYLOR

Frank Gilbret

Henry Gantt

EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA
ADMINISTRATIVA
1903 Teoría de la Administración Científica
 1916 Teoría Clásicao moderna


Son unas de las consecuencias de la revolución
industrial.
Podrían resumirse en dos hechos genéricos.
El crecimiento
acelerado y
desorganizado de
las empresas

Exigió un enfoquecientífico y depurado
que sustituyese el empirismo y la improvisión

La necesidad de
Aumentar la
Eficiencia y la
Competitividad de
Las empresas

Obtener mejor rendimiento de sus recursos y
Hacer frente a lacompetencia creciente

FREDERICK W. TAYLOR
“padre de la administración
científica”.
Su principal interés:
Elevación de la productividad mediante
una mayor eficiencia en la producción
Salarios másaltos a los trabajadores
La generación de armonía y cooperación
grupal
La obtención de la máxima producción y el
desarrollo de los trabajadores.
Llevo a cabo estudios de tiempos y
movimientos ydesarrollo un sistema
conocido como pago por pieza

PRINCIPIOS DE LA TEORIA
CIENTIFICA DE TAYLOR

Planeamiento
Preparación
Control
Ejecución

ES MEJOR ADMINISTRAR PLANEANDO









Taylor se dio cuentaque los obreros
trabajaban mejor cuando los colocabas en
el puesto indicado y los condiciones
indicadas
Manteniendo una división de trabajo
equitativa
Capacitación la enseñanza y seguir al pie
de laletra las instrucciones
La eficiencia administrativa se aumenta
con la especialización del trabajo





HENRI GANTT
(1861-1919) nació en Nueva York -Estados
Unidos .
Fue discípulo de FrederickWinslow
Taylor, siendo colaborador de éste en el
estudio de una mejor organización del
trabajo industrial.

APORTES DE HENRI GANTT

Una de sus principales aportaciones a la
administración es la gráficade barras
conocida como carta o diagrama de Gantt.
Es un diagrama en el cual el eje horizontal
representa las unidades de tiempo, y en el
vertical se registran las distintas funciones,
las
que
se...