Administración General

LA ADMINISTRACION Y SUS PERSPECTIVAS

1.1 Perfil del papel de la administración

1.1.1.CONTENIDO Y OBJETO DE ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION

Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos. El contenido y el objeto del estudio de la administración es la necesidad de presentar las principales teorías de laadministración con sus respectivos temas y contenidos

Teorías Administrativas más importantes y sus enfoques principales.

Énfasis | Teorías Administrativas | Enfoques Principales |
En las tareas | Administración Científica | Racionalización del trabajo en el nivel operacional. |
En la estructura | Teoría ClásicaTeoría neoclásica | Organización formalPrincipios generales de laadministración.Funciones de la administrador. |
| Teoría de la burocracia | Organización formal burocrática.Racionalidad organizacional. |
| Teoría estructuralista | Enfoque múltiple:Organización formal e informal.Análisis intraorganizacional y análisis.Interorganizacional. |
En las personas | Teoría de las relaciones humanas | Organización informal.Motivación, liderazgo, comunicaciones y dinámica de grupo.|
| Teoría del comportamiento organizacional | Estilos de administración.Teoría de las decisiones.Integración de los objetivos organizacionales e individuales. |
| Teoría del desarrollo organizacional | Cambio organizacional planeado.Enfoque de sistema abierto. |
En el ambiente | Teoría estructuralistaTeoría neoestructuralista | Análisis intraorganizacional planeado y análisisambiental.Enfoque de sistema abierto. |
| Teoría Situacional | Análissi ambiental (imperativo ambiental).Enfoque de sistema abierto. |
En la tecnología | Teoría situacional o contingencial | Administración de la tecnología (imperativo tecnológico) |

1.1.2. El Estado Actual de la Teoría General de la Administración (TGA)

Hoy en día la TGA estudia la administración de las empresas y demás tipos deorganizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia entre las cinco variables principales (Tareas, Estructura, personas, ambiente, tecnología), cada una es objeto especifico de estudio por parte de una o más corrientes de la teoría administrativa).

El objeto de estudio de la administración fue siempre la acción organizacional, que en principio se entendió como un conjuntode cargos y tareas, después como un conjunto de órganos y funciones; posteriormente se desdobló en una compleja gama de variables hasta llegar a la concepción del sistema. Las teorías administrativas más recientes estudian la organización como un sistema compuesto de subsistemas que interactúan entres sí y con el ambiente externo. Obviamente, el objeto de estudio de la administración se ampliósustancialmente con el surgimiento de una cantidad de variables importantes para su comprensión.

1.1.3LA ADMINISTRACION EN LA SOCIEDAD MODERNA

Toda organización o empresa necesita que los administradores realicen numerosas actividades administrativas orientadas hacia áreas o problemas específicos. La administración se volvió tan importante como el mismo trabajo por ejecutar, a medida que éstefue especializándose y que a magnitud de las operaciones fue creciendo de modo alarmante. La administración no es un fin en sí misma, pero sí un medio de lograr que las cosas se realicen de la mejor manera posible, al menor costo y con la mayor eficiencia y eficacia.

1.1.4. PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACION

Bennis predijo que en los próximos 25-50 años el mundo vería el fin de laforma organizacional de hoy (la organización burocrática) y el surgimiento de sistemas nuevos más adecuados a las exigencias de la posindustrialización. Destaca que las debilidades de la organización burocrática serán los gérmenes de los futuros sistemas organizacionales; con esta afirmación se refiere a:

* Los cambios rápidos e inesperados principalmente en el campo del conocimiento y de la...