Administración General

I.

II.

III.

IV.
V.

INDICE
Introducción…………………….……………………...……………1
Administración
a. Historia Y antecedentes…………………….……………….2
Obra de Frederick Taylor..……………………..……………4
Primer periodo de Taylor……………………………………5
Segundo periodo de Taylor…………………………………7
Organización racional del trabajo………………………….9
Definiciones y conceptos
a. Definiciones………………………………………..………..10
b.Conceptos…………………………………………….……..11
Estructura
a. Características…………………...…………………….…...13
b. Elementos………………………………………………...…14
Conclusiones………..…………………….……………….………15
Infografía…………......…………………….………………………16

INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo, tiene como objetivo dar un repaso sobre la administración
científica, revisando la historia de la misma y su evolución en el tiempo, luego
tendremos la oportunidad de leer unabreve reseña de la vida de Frederick
Taylor y su importancia en el desarrollo la administración como ciencia; para
después revisar algunas definiciones del tema en investigación, junto a los
conceptos que se despliegan de ella. Buscando de esta manera, que al
terminar, el lector de este trabajo pueda tener claro las características, funciones
y elementos que envuelven la administracióncientífica.

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HISTORIA Y ANTECEDENTES
Para entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de
su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares
anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales.
Es por eso la importancia de conocer la tradición y su origen.

La administración aparece desde que el ser humanocomienza a trabajar en
sociedad. El surgimiento de la disciplina es un acontecimiento de primera
importancia en la historia social. El ser humano es social por naturaleza, por ello
tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad
puede describirse a través del desarrollo de las entidades sociales partiendo en
la época prehispánica por las tribus nómadas, dondecomienza la organización
para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el
descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas
comunidades.

Si se pudiera repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los
pueblos antiguos trabajaron unidos en agrupaciones formales ejemplo los
ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, lacompañía de las indias
orientales, También las personas han escrito sobre cómo lograr que las
organizaciones sean eficientes, mucho antes de que el término "administración"
hubiera aparecido y se hubiera definido.

Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se
caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los
grupos informales y las pequeñascomunidades eran importantes.

El enfoque típico de la escuela de administración científica es el énfasis en las
tareas. Ésta escuela obedece al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los
problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial.

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La Escuela de la Administración Científica fue iniciada a comienzo de este siglo
por el ingeniero norteamericanoFrederick W. Taylor, a quien se le considera
fundador de lo moderna TGA. Taylor tubo innumerables seguidores (como Gantt,
Gilbreth, Emerson, Ford, Barth, y otros), provocó una verdadera revolución en el
pensamiento administrativo en el mundo empresarial de su época. La
preocupación inicial de ésta escuela fue la de tratar de eliminar el fantasma del
desperdicio y de la pérdida sufrida por laempresa estadounidense, y elevar los
niveles de productividad mediante la aplicación de métodos y técnicas de
ingeniería industrial

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OBRA DE FREDERICK TAYLOR
Taylor (1856 – 1915) fundador de la administración científica, nació en Filadelfia,
EE:UU. Procedente de una familia de cuáqueros de principios rígidos, se educó
en la disciplina, la devoción al trabajo y al ahorro....