Administración iii

A continuación se presenta el plan de estudios de la materia así como definiciones de actividades que se va a realizar como:

Marcos conceptuales

Cuadros sinópticos

Ensayos

Además los alumnos deben investigar:

Que es un concepto

Que es una definición

Que es y como se hace una mesa redonda, un foro y un debate

ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALESESCUELA TECNOLÓGICA

|IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA |
|FACULTAD: INGENIERIA |PROGRAMA: DESARROLLO EMPRESARIAL |
|ÁREA: SOCIOHUMANÍSTICA|COMPONENTE: ADMINISTRACIÓN |
|NOMBRE DE LA ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN III |
|CÓDIGO DE LA ASIGNATURA: 81.3.4|
|SEMESTRE: TERCERO |CRÉDITOS: 1 |
|INTENSIDAD: 2 HORAS/SEMANA |TRABAJO INDEPENDIENTE: 4 HORAS/SEMANA |
|MODALIDAD: P |TEÓRICA: SI | PRACTICA: SI|
|PRERREQUISITO: 81.2.6 |

JUSTIFICACIÓN Y ALCANCES

Las organizaciones como sistemas complejos que interactúan con un entorno dinámico y cambiante día a día, requieren talento humano con conocimientosadministrativos, de estructura organizacional y con ideas innovadoras.
Todo profesional del DESARROLLO EMPRESARIAL esta llamado a organizar su propia empresa ya sea en el sector manufacturero, comercial o de servicios, también es llamado a ocupar cargos de gestión, para lo cual requiere de elementos, herramientas y estrategias administrativas, que le permiten desarrollar su actividad complementando otrasáreas del conocimiento.

OBJETIVO GENERAL

Entregar al estudiante una visión de la administración como labor activa y fundamental en el desarrollo y crecimiento empresarial, laboral y personal.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Crear en el estudiante la inquietud empresarial y el desarrollo del espíritu investigativo frente a los postulados de la administración científica y de las tecnologías degestión.
Hacer que el estudiante comprenda los beneficios que aporta la administración a las organizaciones con una orientación ética, empresarial y profesional.
Generar en el estudiante un sentido crítico de la realidad aportando soluciones a problemas del entorno.
Entregar el conocimiento básico de las actividades empresariales

COMPETENCIAS

COGNITIVAS
Capacidad de análisis y síntesis.Capacidad de aprender.
Capacidad de identificar y resolver problemas.
Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.
Capacidad para organizar y planificar.
Conciencia de la calidad
Una mentalización empresarial que el oriente desde el inicio de su carrera hacia la autogestión de empresas individuales y grupales.
Capacidad desarrollada para el análisis, diseño, implementación,mejoramiento, operación y evaluación de sistemas integrados de hombres, materiales, equipos e información en procesos de producción de bienes y servicios
Conocimientos para la optimización de los recursos, creación de valor y desarrollo de la capacidad competitiva.
Capacidad para la generación de empresas, evaluación y proyección del entorno y con aplicación de la iniciativa, la investigación, y el...