Administración Pública

Objetivo
Tener un conocimiento amplio de la administración y como esta ha experimentado cambios profundos y amplios en su significado.
Distinguir cada una de las etapas del proceso administrativo.Explicar por qué el éxito de un organismo social depende directa o indirectamente de una buena administración.
Describir los tipos de empresas existentes a partir del análisis de sus conceptos,evoluciones históricas, importancia y clasificación.
Explicar las aportaciones de las escuelas de la administración y sus principales autores, a partir de su análisis.


Administración Pública:
Suproducto o servicio satisface necesidades públicas
Por ser del Estado sus dirigentes suelen cambiar según la preferencia política.
 Debido a que el capital es público los trabajadores no se preocupan tantopor generar ingresos ni trabajar con eficiencia
 Es financiado por impuestos que han cancelado los ciudadanos.
 En materia legal se rige bajo los parámetros que la ley ha designado para las empresas. Los productos y servicios que se ofrecen son de acuerdo a necesidades del pueblo.
 Existe una influencia recíproca entre el quehacer político y la administración.
En base a lo anterior en el sectorpúblico podría sufrir tergiversaciones y/o desviaciones en los procesos de:
 Planificación: Pese a que estas organizaciones se encarguen de satisfacer necesidades del pueblo, tienen la capacidad dedelimitar fácilmente cual es el problema. Lo cual facilita el establecimiento de los objetivos y los diferentes planes.
 Planificación y Organización: al cambiar continuamente sus dirigentes y el rumbopolítico del estado, cada vez que se cambie la administración, cambiaran también los planes y las metas del estado, por tanto, muchos planes no llegan a concretarse en el tiempo pautado.
 Dirección: Lostrabajadores reciben sueldos y salarios y beneficios conforme a la ley, no obstante algunas veces estos pueden llegar algo tardíos, lo cual va desmotivando al empleado y este se preocupará más por...