administración precursores

Principales precursores de la administración
Robert Owen: Mejoró y centró la atención en las condiciones de trabajo, estableció la edad mínima para trabajar, redujo la jornada de trabajo,proporcionó comida en las fábricas, organizó tiendas y almacenes para sus trabajadores. Se le considera el “Padre de la Administración Moderna del Personal”;
Henry Varnum Poor: Fue precursor de Taylor,introdujo la estructura organizacional; un adecuado sistema de comunicación, una serie de informes operativos que resumieran los costos. También recomendó liderazgo entre los niveles más bajos de laempresa. (Koontz y O´Donnell, 1985).
Frederick W. Taylor: Es reconocido como el “Padre de la Administración Científica”. Inventó herramientas para cortar el acero a alta velocidad, fue ingeniero consultor,conferencista para promover sus ideas. La principal preocupación de Taylor fue incrementar la eficacia y la eficiencia en la producción,
El ingeniero Taylor nació en Filadelfia (1856-1915), inició sucarrera como aprendiz de taller, por su voluntad y constancia escaló puestos en diversas compañías cuyos sistemas de producción modificó totalmente, llegando a construir una teoría nueva para laadministración y funcionamiento de empresas.
Se ha calificado a Frederick W. Taylor como el padre de la Administración,
Henry Fayol: Se le conoce como el “Padre de la Administración OperacionalModerna”. Fue un industrial francés. Estableció importantes principios y clasificó a la empresa en seis categorías (técnicas, comerciales, financieras, contables, de seguridad y administrativas) y designó lasfunciones de la administración que hoy se conocen (planeación, organización, mando, coordinación y control).
Constantinopla 1841- París 1925
Nació en Francia; posiblemente es el autor másdistinguido en el campo administrativo; desempeño diversos puestos en las minas de carbón de Comambault; cuando fue nombrado administrador general , la empresa estaba a un paso de la bancarrota. Treinta...