Administración. tipos de organización..

*organización lineal
Se basa en donde los que poseen cargos menores obedecen a los de cargos superiores
P/E: En una empresa en donde existe un organigrama y, en donde los empleados trabajan conlas ordenes que el jefe dá.
*organización funcional
Existe una comunicación directa y sin intermediarios, por lo que se agiliza considerablemente, descentralizando decisiones que las toman los órganoso cargos especializados.
P/E: En una franquicia en donde el dueño es el jefe y tiene el trato directo con sus empleados
*organización staff
Se trata de la mezcla entre la organización lineal yfuncional, esto hace que se maximicen las ventajas y se reduzcan sus desventajas, aunque predomina la estructura lineal.
P/E: con un payaso. en donde el payaso tiene un trato directo con sus ayudantes ytambien forma parte del trabajo (show), pero tambien tiene un poco de poder ya que el es el jefe.
*organizacion comite
es un grupo de personas al cual se le entrega un asunto para que lo estudie ytome decisiones. La característica de actuar como grupo es la que distingue al comité de otros instrumentos administrativos.
P/E: la camara de diputados. es ahí en donde se ponen de acuerdo para verque es lo mojer que le convienen al pueblo


LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN: Se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales,dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad
LA IMPORTANCIA DE UNA ORGANIZACION: Es que sea adecuada, pensada y analizada nose puede hablar de buena administración, ya que estas dos van de la mano y sin la implementación de una no puede lograrse la otra. Es importante en el proceso de planeacion tomar en cuenta los proceosorganizativo, con el fin de lograr los propósitos de la empresas.
TEORIA DE LA ADMINISTRACION:
*Teoria administrativa de Taylor
*Teoria administrativa de Henry Ford
*Teoria administrativa de...