Administración i resumen examen

1. Define QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN y proporciona DOS EJEMPLOS.

Grupo de personas que tienen un objetivo en común, con estructura propia y que interactúan entre sí.
Ejemplos:
a) Grupo Televisa
b) Periódico El Universal

2.- Define en términos generales de las FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

|PLANEAR |ORGANIZAR |DIRIGIR|CONTROLAR |
| | | | |
|¿Qué se va a hacer? |¿Cómo se va a hacer? |Ver que se haga |¿Cómo se hizo? |

3.- Menciona los RECURSOS ORGANIZACIONALES y proporcionaun ejemplo de cada uno.

|Materiales |Financieros |Tecnológicos |Humanos |
|Inmuebles |Capital Inicial |Equipo de Cómputo |Personal directivo |
|Equipo de Transporte |Bancos|Teléfonos, fax |Personal técnico |

4.- Explica los NIVELES ADMINISTATIVOS y proporciona un EJEMPLO en cada uno de ellos.

I.- Alta Gerencia.- Fija los objetivos generales de la organización y tiene relación directa con el contexto externo (económicos, legales, competencia y sociales). Toman las decisiones.
Ejemplo: Presidente del Consejo,Vicepresidente, Director General.

II.- Gerencia Media.- Se encuentra a cargo de áreas o departamentos, ocupan el segundo nivel de decisiones, dependen de la alta gerencia y coordinan las operaciones entre el nivel de supervisión y la alta dirección.
Ejemplo: Gerentes, contralores, contadores, etc.

III. Supervisión.- Se les conoce como gerentes de primera línea, llevan a cabo laoperación de las decisiones que se dan en la gerencia media.
Ejemplo: Coordinadores, supervisores, jefes de área o departamento, etc.

5.- Menciona 3 DESAFÍOS que enfrentan LOS ADMINISTRADORES.

I. Globalización
II. Competencia
III. Cultura organizacional, etc.

6.- Describe en términos generales la MANERA en que ha EVOLUCIONADO LA ADMINISTACIÓN.

Es unproceso iniciado en los albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de las diferentes épocas y etapas. Nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar. El estudio histórico de esa evolución administrativa muestra los enfoques que tuvo la Administración en Egipto,China, Grecia y Roma, y la influencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos lugares sobre algunas prácticas actuales en el campo, entre ellas de la organización funcional de los poderes del Estado. El conocimiento de la organización de la Iglesia Católica es muy interesante para conocer la importancia que tiene en administración el adoctrinamiento para la prosecución de unobjetivo, a pesar de que las estructuras y procedimientos puedan no satisfacer todos los principios teóricos administrativos.

La transformación que tuvo la administración viene a consolidarse en la Edad Contemporánea. Las teorías y experiencias de Henri Fayol y de Frederick Taylor marcaron una nueva etapa en la evolución de la Administración Científica, que viene a ser uno de los medios másefectivos para la tecnificación de las industrias nacientes, que ha influido en el desarrollo económico y el mejoramiento de muchos países por su aplicación en el sector público.

7. Explica QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA, SUS PRECURSORES Y SUS APORTACIONES?

Es el intento de aplicar los métodos de la ciencia a la administración, con el fin de elevar su eficacia.

|Precursores...