Administración Y Gestión

Administración y Gestión
La administración surge como disciplina científica en los albores del siglo XX. La misma está presente, de alguna manera, en todas las denominaciones y conceptos que básicamente pretenden en los últimos tiempos expresar concepciones de culturas principalmente empresariales, por lo que resulta un término propio de la empresa. La administración orienta y guía sus accionescon el fin de alcanzar los objetivos basado en el conocimiento y la aplicación de las leyes, principios, métodos y técnicas que regulan y son propios del sistema sobre el cual se influye.
El vocablo gestión, se define como la ejecución y el monitoreo de los mecanismos, las acciones y las medidas necesarias para la consecución de los objetivos de la institución. La gestión, implica un fuertecompromiso de los sujetos con la actividad que se ejecuta y también con los valores y principios de eficacia y eficiencia de las acciones ejecutadas. La gestión estrechamente conceptualizada se asimila al manejo cotidiano de recursos materiales, humanos y financieros en el marco de una estructura que distribuye atribuciones y responsabilidades y que define el esquema de la división del trabajo.
Desdeuna perspectiva histórica, el concepto de administración surge desde hace mucho tiempo y es anterior al de gestión. Rafael de Heredia (Heredia, 1995.) se afilia a la similitud de los conceptos pues al analizar el enfoque semántico de los vocablos administración y gestión.
En la actualidad, la administración es insuficiente para reflejar la obtención de la eficiencia y eficacia como condicionesimprescindibles para atender a las actuales condiciones y exigencias institucionales y sociales. Por tales razones y como necesidad contemporánea, surge el término gestión como una concepción más completa y adecuada a las condiciones actuales.
La gestión se encamina a definir la acción, el impacto y el efecto de integración de los procesos de una organización; mientras que administrar consiste en elproceso de diseñar y mantener un ambiente para el funcionamiento de los grupos y alcanzar los objetivos. Lo esencial de los conceptos administración y gestión está en que los dos se refieren al proceso de planear, organizar, dirigir, evaluar y controlar; como plantea Fayol al principio del siglo o Koontz posteriormente (Restrepo González, El concepto y alcance de la gestión tecnológica,).
Larelación entre los conceptos de administración y gestión se pueden visualizar por los siguientes aspectos:
Tanto la gestión como la administración tienen que ver con el manejo de recursos materiales y humanos.
Ambos términos se encuentran dirigidos al logro de objetivos o metas previamente definidas.
Para tener una buena gestión es necesario tener un buen esquema de administración, o simplemente, labuena administración es fundamental para la buena gestión.
La administración es vista como soporte de apoyo constante que responde a las necesidades de la gestión.
La gestión implica planificar, organizar, ejecutar y controlar que son las funciones que caracterizan el ciclo administrativo.
Debido a la marcada influencia que ejerce la administración sobre la gestión se trasladan las mismas escuelasdel pensamiento administrativo a la gestión.
Las funciones de la administración:
Planeación
Organización
Integración de personal
Dirección
Control
La organización
La palabra organización se utiliza para referirse a la acción o resultado de organizar u organizarse. La organización es una condición necesaria para cualquier condición necesaria en cualquier actividad.
La organización resulta ser unacuestión ampliamente requerida en el desarrollo de diversas actividades, o en su defecto, también, en lo que respecta a nuestra vida cotidiana. Básicamente esto es así porque la organización implica orden y como está comprobado ya, un escenario opuesto, como la desorganización o el caos no conducirán de ninguna manera a la consecución de los objetivos propuestos en ningún ámbito o instancia, Y...