Administración y sus funciones

Las funciones o áreas de actividad de la empresa cumplen el papel de indicar dónde se aplican los esfuerzos, en qué campos trabajar, además resuelve el problema de cómo hacer las cosas o las tareasen cada una de estas áreas para lograr los objetivos predeterminados. Eso se realiza a través de las funciones de la administración o procesos administrativos, como lo son:

6.1 Planeación
6.2Organización
6.3 Dirección
6.4 Integración
6.5 Control

Antes de especificar estas cinco funciones, es necesario señalar que existen dos fases generales, definitorias y características en este procesoadministrativo

Fase Mecánica: Se refiere a la estructuración o construcción de la organización hasta llegar a integrarla en su plenitud. Funciona ésta para el desarrollo.

Fase Dinámica: Esaquella donde la organización, totalmente estructurada, desarrolla de manera eficiente y ética las funciones operaciones en toda su variedad pero con una coordinada complejidad. Esto demuestra que elproceso administrativo es cíclico.
Para que la Organización llegue a cumplir sus objetivos requiere de la “Administración”

Def: “Proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que selleven a cabo eficiente y eficazmente con otras personas y por medio de ellas, en función del cumplimiento de objetivos”
Quien lleva a cabo las funciones de Planificar, Organizar, Dirigir y Controlares el Administrador. Los administradores se pueden clasificar según:

NIVEL JERARQUICO

ESPECIALIDAD O FUNCION
Según la jerarquía, se pueden distinguir tres tipos de administradores:
1.-Administradores de alto nivel
Tienen las responsabilidades más importantes, establecen objetivos, estrategias y políticas. Presidentes, Gerentes Generales, Vice-presidentes.
2.- Administradores denivel medio (funcional)

Son los responsables de la implementación de los objetivos, políticas y estrategias que declaran los administradores de alto nivel. Coordinan actividades con otros...