Administración
La técnica aplicada en la selección del personal orienta a los aspirantesa trabajar en grupo, crear un clima para interactuar unos con otros, que facilite la observación de las conductas que emergen cuando un grupo de personas comparten un tiempo y un espacio determinado,en el cual se debe dar el análisis y la resolución de problemas.
Analizar individualmente cada personaje, encontramos conductas variadas y distintos tipos de personas que se juntan en el grupo ycomparten sus ideas, a continuación se muestra una parte del carácter de cada uno.
Carlos de Aristegui Santos:
Carlos es un economista que estudio en la universidad de Cambridge y que a demás posee unmáster en comunicación, también estudio un tiempo en literatura y habla ingles a la perfección, también tiene un curso de primeros auxilios. El es un joven que se enmarca dentro de los llamados de la“nueva escuela”, es culto y estudioso y una de sus principales características es que siempre tiene una solución para los problemas que se le presenten. También sabe defender sus propios ideales,esto demuestra que está muy seguro de lo que piensa y lo que dice, lo que se aprecia en la parte donde defiende su estancia en el bunker por sobre Ana como contador de cuentos para hacer la vida más...
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