administración

1. Me parece que el ambiente laboral de la compañía es agradable y justo ya que no solo mira sus beneficios propios, si no que tambien busca satisfacer las necesidades de los trabajadorespermitiéndoles beneficios básicos que ayudan a que se sientan cómodos proporcionando un sitio laboral productivo y con una imagen atrayente para muchos profesionales lo cual le permite a Google un mejordesempeño y muchas ideas productivas que le permita cada día mejorar el sitio web y brindarle a los usuarios nuevas experiencias y lugares de búsqueda.

2. El ser humano como tal nunca logra satisfacer susnecesidades y aunque una compañía busque la comodidad y satisfacción de las necesidades del personal laboral siempre la persona como tal busca algo mas y en el ámbito laboral siempre hay necesidades decrecimiento para ello se recorre un largo camino buscando cumplirlas donde tengan una comodidad total, Los individuos se encuentran motivados, de acuerdo con la intensidad de su deseo dedesempeñarse, en términos de una norma de excelencia o de tener éxito en situaciones competitivas.

3. El mayor recto de Google es lograr satisfacer por completo las necesidades del ser humano porque como talnunca estará conforme con lo que tiene siempre estará en busca me ascender y de miles de retos.

4. Primero se debe comenzar por uno mismo, demostrando al grupo que tiene un líder conocedor, conseguridad y demostrando confianza de los procesos a seguir.

Siempre se debe compartir la información con el personal laboral sobre los proyectos o cambios que se realizaran.
Aprender que los problemasque se presentan en los proyectos se solucionan en grupo y así a la misma vez se incentiva la participación del grupo de trabajo.
Mantener un ambiente laboral disciplinado pero a la misma vezacompañado de armonía y confianza por el desempeño de cada trabajador.
Enseñar a los trabajadores que cuando se trabaja en grupo si se comete un error será responsabilidad de todos.
Escuchar ideas de...