Administración

LA ADMINISTRACIÓN
La administración puede ser concedidita como una ciencia que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender sus funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, al fin de lograr los objetivos establecidos.
Es una disciplina que tiene comofinalidad de dar una especificación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. La administración ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. Desde siempre, cada tipo de organización a requerido de control de actividades contables, financieras o de marketing) y de tomas de decisiones acertadaspara alcanzar sus objetivos - cualquiera que sean esta-de manera eficiente es por esto que se han creado estrategia y métodos que los permitan
Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina: es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso: comprende funciones y actividades que losadministradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización.
Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir supotencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados.

ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA

La administración como ciencia, está constituida por una serie de postulados, que se han venido estableciendo por los investigadores y estudiosos en este campo del saber:
Existe. Ese cuerpo de conocimientos se encuentra compendiado en las obras clásicas de la administración y en los aportes hechos a estaciencia por las diferentes escuelas administrativas.
Si tuviera que señalar con precisión el año en que nació la teoría moderna de la administración, 1911 seria la elección lógica. Ese fue el año en el que se publicaron los principios de la administración científica (Principles Of Scientific Management ) de “Frederick Winslow Taylor”. Su contenido llegaría a ser aceptado ampliamente por losgerentes en todo el mundo. El libro describe la teoría de administración científica (el uso de métodos científicos para definir “la mejor forma única” de hacer un trabajo) los estudios realizados antes y Después de la publicación del libro establecieron a Taylor como el “Padre” de la administración Científica
Tiene un marco teórico definido, siendo desde mediados del siglo XVIII con la RevoluciónIndustrial que los estudios han sido sistemáticos. Porque ha respondido a necesidades sociales sobre organización. Ya que las prácticas se han cambiando y actualizado, las cuales han traído como consecuencia el reforzamiento e innovación a teorías iníciales. Porque se han utilizado a través de diferentes métodos con los cuales se han alcanzado objetivos preestablecidos. Porque tales resultados han sidoobservables y experimentales.

Importancia de la Administración
No sería suficiente con decir que sin una buena administración ninguna organización tendrá éxito; por lo cual mencionaremos algunos hechos para mencionar su importancia:
1- La administración no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, loencontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo planeado.
2- Donde exista un organismo social allí estará presente la administración.
3- No sirve de mucho que en una empresa existan buenas instalaciones, el mejor equipo, la mejor ubicación, si lo todo lo anterior no va acompañado del elemento humano necesario para...