Administración

Fundamentos de la Administración

ADMINISTRACIÓN I

Resumen Primera Unidad

Profesor: VICTOR G. LARRAÑAGA H.


Alison Michelle Martínez González
Cuenta: 14987230
Grupo: TCF001

¿Qué esla administración?
Las organizaciones son grupos de personas que colaboran y coordinan sus actividades para alcanzar una amplia variedad de metas, es decir, los resultados establecidos conantelación. En segundo lugar, como gerentes, son responsables de supervisar el aprovechamiento de los recursos, humanos y de otro tipo, de la organización para conseguir las metas.
Así, la administración es laplaneación, organización, dirección y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas de la organización. Los recursos comprenden bienes, como lagente y sus capacidades, habilidades (know-how) y experiencias; la maquinaria, materias primas; tecnologías de cómputo y de información, y patentes, capital económico y empleados y clientes leales.Alcanzar un alto desempeño: meta del administrador
Una de las metas más importantes que las organizaciones y sus miembros tratan de alcanzar es proporcionar un bien o servicio que los clientes valoren.El desempeño organizacional es una medida de la eficiencia y de la eficacia con que los gerentes aprovechan los recursos para satisfacer a los clientes y alcanzar las metas de la organización.Éste, aumenta en proporción directa a los incrementos de la eficiencia y la eficacia.
La eficiencia es una medida de qué tan bien o qué tan productivamente se aprovechan los recursos para alcanzar unameta.
La eficacia es una medida de la pertinencia de las metas que los gerentes decidieron que persiguiera la organización y del grado en que esa organización alcanza tales metas.

¿Por qué estudiaradministración?
En cualquier sociedad o cultura los recursos son valiosos y escasos, así cuanto más eficiente y eficaz sea el destino que den las organizaciones a esos recursos, mayor será el...