Administración
Páginas: 4 (770 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2012
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
CARACTERÍSTICAS CIENTÍFICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
El enfoque de la administración científica es el primero elaborado en una formaorganizada, su principal exponente es el ingeniero Frederick Winslow Taylor (1856-1915) quién se considera el fundador de la moderna TGA.
Surge debido a la racionalización que hace de los dosmétodos de Ingeniería, aplicados a la administración (Observación y Medición), y debido a que desarrollan investigaciones experimentales, orientadas al rendimiento del empleado.
Características:Salarios altos y bajos costos unitarios.
Métodos científicos, principios y procesos estandarizados.
Selección y entrenamiento científico de los empleados.
Atmósfera cordial decooperación entre la gerencia y los trabajadores.
Racionalización del trabajo productivo, en armonía con la estructura de la empresa y sus principios
Lo que resumía a sustituir métodosempíricos y rudimentarios por los métodos científicos en todos los oficios. El énfasis de este enfoque es en las tareas.
En esta escuela se busca aplicar los métodos de la ciencia a losproblemas de la administración para obtener una elevada eficiencia industrial.
Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.Estos enfoques provocaron una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época.
La obra de Taylor se divide en dos periodos.Primer periodo de Taylor
Inicio sus experimentos y estudios a partir del trabajo del obrero y, más tarde amplio sus conclusiones para la administración general: su teoríasiguió un camino de abajo hacia arriba y de las partes hacia el todo.
Segundo periodo de Taylor
Corresponde a la época de publicación de su libro principio de administración científica...
CARACTERÍSTICAS CIENTÍFICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
El enfoque de la administración científica es el primero elaborado en una formaorganizada, su principal exponente es el ingeniero Frederick Winslow Taylor (1856-1915) quién se considera el fundador de la moderna TGA.
Surge debido a la racionalización que hace de los dosmétodos de Ingeniería, aplicados a la administración (Observación y Medición), y debido a que desarrollan investigaciones experimentales, orientadas al rendimiento del empleado.
Características:Salarios altos y bajos costos unitarios.
Métodos científicos, principios y procesos estandarizados.
Selección y entrenamiento científico de los empleados.
Atmósfera cordial decooperación entre la gerencia y los trabajadores.
Racionalización del trabajo productivo, en armonía con la estructura de la empresa y sus principios
Lo que resumía a sustituir métodosempíricos y rudimentarios por los métodos científicos en todos los oficios. El énfasis de este enfoque es en las tareas.
En esta escuela se busca aplicar los métodos de la ciencia a losproblemas de la administración para obtener una elevada eficiencia industrial.
Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.Estos enfoques provocaron una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época.
La obra de Taylor se divide en dos periodos.Primer periodo de Taylor
Inicio sus experimentos y estudios a partir del trabajo del obrero y, más tarde amplio sus conclusiones para la administración general: su teoríasiguió un camino de abajo hacia arriba y de las partes hacia el todo.
Segundo periodo de Taylor
Corresponde a la época de publicación de su libro principio de administración científica...
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