Administración

La Empresa como Unidad Económica y Funcional.
Necesidades, recursos, producción.
Las empresas sea cual sea su naturaleza, han sido creadas y desarrolladas para satisfacer necesidades de los hombres y las comunidades en que estos se organizan. Entenderemos por necesidad la falta o carencia de todo aquello que se requiere para la conversación y desarrollo de la vida.
Existen variados tipos denecesidades humanas, en primer lugar, aquellas necesidades básicas o primarias, porque tienen relación con aspectos fundamentales de la vida, tales como la alimentación, el vestuario y la vivienda.
Luego están aquellas necesidades que el hombre ha ido adquiriendo y fortaleciendo, en la media que ha debido vivir comunitariamente. Corresponden a necesidades que en mayor o menor medida todos loshombres poseen, e cuanto han organizado sus vidas en sociedad junto a otros hombres.
Por ultimo están otras necesidades que tienen mucho de primarias pero la vida comunitaria las ha ido moldeando y presentando de muchas formas diferentes con el correr del tiempo y el avance de la técnica de manera que esto mismo ha dado origen a nuevas necesidades específicas.

Abraham Maslow, en su teoría de lajerarquía de las necesidades establece cinco tipos de necesidades: Básicas o fisiológicas, de seguridad, sociales o de afecto, de estima y de autorrealización. Según esta teoría, dichas necesidades se disponen jerárquicamente.
Otro estudioso del tema David McClelland, propone una clasificación de necesidades adquiridas o secundarias en tres conceptos no muy diferentes a los tres niveles superioresde Maslow. Ellos son: poder, logro y afiliación. El poder pude ser considerado como una necesidad social o de estima, mientras que la afiliación se asimila al afecto y el logro puede compararse con la autoestima o autorrealización.
En la satisfacción de las necesidades, cualesquiera que ella sean, influyen en forma determinante el grado de desarrollo técnico, social, político y cultural que hayaalcanzado la comunidad. El hombre requiere satisfacer un número ilimitado, o por lo menos muy grande, de necesidades básicas. Para lograrlo, recurre a toda la gama de recursos naturales que encuentra a su paso, ya sea para utilizarlos en su forma primitiva (caso del aire o del agua) o combinándolos entre sí (caso de un alimento natural cocinado a fuego), o bien transformándolos mediante unaacción o trabajo (caso de un elemento construido con madera)
El hombre a menudo debe elegir a objeto de satisfacer las necesidades que en el momento aparecen como más importantes o prioritarias. Se dice que los recursos son escasos porque no alcanzan para satisfacer simultáneamente todas las necesidades que el hombre tiene en un momento dado.
Frente a recursos escasos se plantean múltiples necesidadesalternativas, debemos jerarquizarlas, estableciendo un orden de prioridad. La escasez es una medida del valor que asignamos a las cosas que necesitamos. Cuando alguno de estos recursos abundantes o libres empieza a hacer escaso, en el mismo momento también comienza a alzarse su valor.
Esto mismo nos dice la teoría económica de los precios, cuando señala que ellos se determinan por laconcurrencia de dos fuerzas diferentes: la oferta y la demanda.
No son solo los recursos naturales los que sirven para satisfacer necesidades, sino también la combinación y transformación de dichos recursos, lo cual nos lleva al concepto de producto y producción. A veces no existe transformación física y ni siquiera se parte de un insumo; se trata, no de un bien, sino de un servicio.
Bienes y servicios.Los bienes corresponden a artículos que satisfacen necesidades del hombre y que se han obtenido gracias a la transformación de otros bienes o recursos naturales.
1. Bienes de consumo: son aquellos empleados directamente por el hombre para satisfacer una necesidad y que no requieren, por tanto, de un proceso y operación posterior.
2. Bienes intermedios: son los que se utilizan en la fabricación...