Administración

Objetivo:
En esta tarea el objetivo es identificar los diferentes roles organizacionales que puede desempeñar una persona al trabajar para una empresa o en un negocio propio. En este caso yo estudioAdministración de empresas, por lo que hablaré del campo de trabajo de un administrador.

Procedimiento:
El alumno de forma individual desarrollará la siguiente investigación-reflexión, sedescriben los pasos a seguir:
• Premisa: Cada alumno se encuentra estudiando una carrera en particular.
• Con base en esta carrera el alumno investigará en diferentes medios como Internet, BibliotecaDigital, amigos, parientes, compañeros de trabajo, empresas, negocios, etc., lo siguiente:
1. En qué área de una empresa puede trabajar un profesionista con su perfil (carrera estudiada). Pueden servarias, nombrarlas y elegir la que más le agrade.
2. Definir y explicar las funciones que tendría que desarrollar, según el puesto que estuviera desempeñando.
3. Según el puesto que estuvieradesempeñando, ¿cómo podría aplicar el proceso administrativo de: planear, organizar, dirigir y controlar?
• Elaborar un reporte de la investigación, que responda a los puntos anteriores.
• Redactar unareflexión como conclusión a su investigación, que incluya las siguientes preguntas:
1. ¿Te quedan claras las posibles funciones que desarrollarías al ser un egresado de tu carrera?, ¿qué opinas de ellas?
2.¿Qué habilidades tienes que desarrollar más, conociendo tu forma de ser, tus habilidades y áreas de mejora?


Resultados:
Un administrador de empresas tiene un campo de trabajo muy extenso, y puededesarrollarse profesionalmente a corto plazo, largo plazo e independientemente.
Corto plazo:
• Ejecutivo en empresas públicas o privadas en las áreas de mercadotecnia, comercialización einvestigación de mercados.
• Posiciones gerenciales en las áreas de reclutamiento y selección, capacitación, cultural de calidad y compensaciones.
• Ejecutivo de cuenta en instituciones bancarias y...