Administración
Definición de la planeación
Planear implica hacer elección de decisiones adecuadas acerca de lo que se va a realizar en el futuro, algunos autores definen "Laplaneación consiste en determinar los objetivos y formular políticas, procedimientos y métodos para lograrlos" L. J. Kazmier.
Debe tener cuatro aspectos principales:
El logro de propósito uobjetivos.
Primacía de la planeación: antes de iniciar una acción administrativa, es imprescindible determinar los resultados que pretende alcanzar con los objetivos propuestos, así como lascondiciones futuras y los elementos necesarios para que este funcione eficientemente.
Generalización de la planeación: aunque el carácter y el alcance de la planeación varía con la autoridad de cadauno de los gerentes.
Eficacia de los planes resultantes.
Importancia de la planeación.
Propicia el desarrollo y el propósito de la empresa.
Reduce los niveles de incertidumbre que sepresente a futuro.
Prepara a la empresa para hacer contingencia a los problemas que se presenten.
Mantiene una mentalidad futurista.
Características de la planeación.
·Es unproceso permanente y continuo.
·Esta siempre orientada al futuro.
·Busca seleccionar un grupo de acción entre varias alternativas.
·Es sistemática y repetitiva.
Ventajas de la planeación.
Requiere actividades con orden y propósito.
Señala la necesidad de cambios futuros.
Ayuda al gerente a tener estatus.
Desventajas de la planeación.
La planeación cuesta.
Tienebarreras sicológicas.
Demora las acciones.
El tiempo y la planeación.
El tiempo es un integrante esencial en un plan de negocios y este es a corto, mediano y largo plazo.
Principiosde la planeación.
Principio de la racionalidad.
Principio de la flexibilidad.
Principio de la unidad.
Principio de compromiso.
BITACORA...
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