Administración

Administración
La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en las Necesidades del cliente (en portugués).
Otras definiciones de Administración (varios autores):
* La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
* La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivosinstitucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
* La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
* Fayol define el acto de administrar como planear, organizar,dirigir, coordinar y controlar.
* La administración es para Ordway Tead (1956): "el conjunto de actividades propias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad, para la realización de objetivos previamente definidos".
* Omarov, A. (1980) concibe la administración como: "la influenciaconsciente de los órganos de dirección sobre los colectivos humanos, con el fin de asegurar la consecución de los objetivos planteados, organizando y orientando correspondientemente su actividad".
* Carnota, O. (1987) define la dirección como: "un modo consciente de actuar sobre los sistemas organizativos, sus subsistemas y demás elementos con vistas a obtener determinados resultados bajociertas condiciones y restricciones".
* Koontz, H. y H. Weihreich (1987) plantean que: "la administración es una actividad esencial; asegura la coordinación de esfuerzos individuales para el logro de metas grupales. El propósito de todo administrador es establecer un medio ambiente en el cual las personas puedan lograr metas de grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales einsatisfacciones personales".
* Stoner, J. y R. Freeman (1995) definen la administración como: "el proceso de planear, organizar, liderar y controlar el trabajo de los miembros de la organización y de utilizar todos los recursos disponibles de la empresa para alcanzar los objetivos organizacionales establecidos".
1. 1 LA ADMINISTRACIÓN
Se define como el conjunto de conocimientos y técnicas que tienenporfinalidad explicar el comportamiento de las organizaciones y que estáorientado a dirigir sus recursos y el esfuerzo humano hacia el logro deun objetivo común.
1.1.1 CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN
Sin embargo, la administración puede definirse de diversas formas,al igual que muchas otras áreas del conocimiento humano, pero esposible conceptualizarla para efectos de su fácil comprensióneincluyendo sus aspectos más importantes a través del análisis ysíntesis de diversos especialistas en la materia:
Koontz & O'Donnell
Es la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzarsus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a susintegrantes.
George R. Terry
La Administración es un proceso muy particular consistente en lasactividades de planeación, organización,ejecución y control, queson desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivosseñalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
Wilburg Jiménez Castro
Se define como el proceso de prever, planear, organizar, integrar,dirigir y controlar el trabajo de los elementos de la organización yde utilizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivospreestablecidos.
Agustín Reyes Ponce
La...