Administración

Páginas: 19 (4717 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2014







UNIVERSIDAD VERACRUZANA

Facultad de Contaduría

LAE René González Velázquez

Fundamentos de Administración

Cuestionario

Martes 25 de febrero de 2014.









1. ¿Qué estudia la cibernética?
Estudia los flujos de información que rodean un sistema, y la forma en que esta información es controlada o se autorregula en relación con una finalidad.
2. ¿Qué es laorganización?
Es la coordinación de esfuerzos de dos o más personas o elementos para alcanzar objetivos.
3. ¿Qué es la administración moderna?
Es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo de las empresas e instituciones sociales, para el cumplimiento de sus objetivos.
4. ¿Qué son los organismos sociales?
Son entidades constituidas por losseres humanos para lograr objetivos específicos internos y cumplir con propósitos sociales externos en el entorno en que operan (misión)
5. ¿Cuáles son la características de los Organismos Sociales (OS)?
a) propósito permanente de existencia: razón de ser.
b) división del trabajo como responsabilidad especificas
c) estructura jerárquica de autoridad y niveles de mando
d) estrategia con metasde largo y mediano plazos
e) filosofía o idearios de actuación en términos de valores.
6. ¿Qué es una empresa?
Es una entidad legal, económica, social y moral en la que inversionistas, empresarios e individuos capacitados se unen con el objeto de producir bienes y servicios que satisfacen una o varias necesidades de los individuos en el mercado que operan
7. Definición de desarrolloeconómico:
Capacidad de países o regiones para crear riqueza a fin de promover y mantener la prosperidad o bienestar económico y social de sus habitantes



8. ¿Cuándo se dice que hay insolvencia?
Cuando la empresa no puede pagar a sus proveedores, a los bancos, al fisco, a las instituciones de seguridad social, o es incapaz de pagar las jubilaciones e indemnizaciones por retiros.
9. ¿Cómo seclasifican las empresas?
A) Por su tamaño, número de empleados y ventas netas anuales (micro, pequeña,mediana)
B) Por su giro(industrial, comercial, de servicios)
10. ¿En qué se fundamenta el principio del liberalismo?
Se fundamenta en el principio de "dejar hacer dejar pasar" conocido como la issez faire
11. ¿A quién se le conoce como el "padre del movimiento científico y por qué?
Fredenick W.Taylor por investigar de forma sistemática las operaciones fabriles, sobre todo en el que área de producción
12. Menciona las aportaciones administrativas que realizo Taylor
*Selección científica y preparación
13. ¿Cómo define George Braziller a los sistemas?
"Punto organizado, compuesto por dos o más partes, y delineado por lo limites inidentificables de su ambiente"
14. ¿Cómo seclasifican los sistema, de una manera general?

abierto y cerrados,
abstractos y concretos
pasivos, activos y reactivos,
estadísticos, dinámicos homeostáticos y proba listicos
determinísticos y dependientes
independientes e interdependientes

15. Para las empresas, ¿qué es un insumo?
Son materia prima, dinero, recursos humanos, legislación etc
16. ¿Qué es una meta y que es un objetivo?
Lasmetas son las expresiones cuantitativas de los objetivos los objetivos son la expresión de la misión de la empresa en términos cualitativos
17. De manera general ¿Cuál es el proceso de la fijación de metas?

elaboración de proyectos de objetvos-periodos
discusión del proyecto,
observación
evaluación del desempeño
análisis mutuo de desempeño
toma de decisiones o acciones

18. Mencionalos autores que se enfocaron a estudiar las relaciones humanas:
Mary Parker Follett
Elton Mayo
B. F. Skinner
Kurt Lewin
19. Menciona los autores que formaron parte del neohumanorrelacionismo:
Abraham Maslow
Cris Argyris
Frederick Herzberg
David McClelland
Douglas McGregor
Robert Blake
Jane S. Mounton
20. ¿Qué es el enfoque contingente?
Es la teoría que menciona que el éxito de la...
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