Administración

ADMINISTRACIÓN

Administración: Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursosorganizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.

Sobre esta definición podemos decir:
– Como dirigentes u administradores las personas realizan las funciones básicasde planear, organizar, liderar y controlar.
Planear: implica que los administradores piensen, a través de sus objetivos, con lógica.
Organizar: Es disponer y destinar los recursos, la autoridad y eltrabajo, para lograr los objetivos.
Liderar: Implica dirigir, influir, motivar a los trabajadores a la organización para que cumplan los objetivos.
Control: Establecer normas de desempeño,medirlas, compáralas de manera que no se desvíen de la meta trazada.
La dirección da vida y pone en marcha las organizaciones. Dirigir es en esencia convertir recursos en resultados.
La dirección aparececon diferentes nombres, Administración, dirección, gestión. Nosotros utilizaremos Dirección o Administración (son sinónimos).

Dirección: Constituye una disciplina de tipo social, su acción vadeterminada a la conducción de los hombres del grupo social, hacia determinados logros, se ejerce por personas y sobre personas.

Antecedentes: Los antecedentes de la dirección aparecen formando partede la propia historia del hombre, desde que el hombre se unió con otros para acometer tareas superiores a sus fuerzas individuales y que tenían como finalidad fundamental resolver sus problemas dealimentación y vestido, comienzan a surgir las cosas más elementales en el marco de planificar y organizar el trabajo del grupo social.

La Teoría de la Administración surge como resultado deldesarrollo y aumento de la complejidad en el proceso de dirección al alcanzar las organizaciones determinado tamaño y hacerse más difícil el trabajo de su conducción, al abarcar éstas un gran número de...