Administración

Páginas: 2 (335 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2012
Henry Laurence Gantt (Condado de Calvert[->0], Maryland[->1], Estados Unidos[->2], 1861[->3] - Pine Island, Nueva York[->4], Estados Unidos[->5], 23 de noviembre[->6] de 1919[->7]) fue uningeniero[->8] industrial[->9] mecánico[->10] estadounidense[->11]. Fue discípulo de Frederick Winslow Taylor[->12], siendo colaborador de éste en el estudio de una mejor organización del trabajo industrial. Susinvestigaciones más importantes se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el uso de técnicas gráficas[->13], entre ellas el llamado diagrama de Gantt[->14],popular en toda actividad que indique planificación en el tiempo. Su obra principal, publicada en 1913[->15], se titula "Work, Wages and Profits" (Trabajo, salarios y beneficios). Fue uno de los másinmediatos seguidores de Taylor, con quien trabajó durante 14 años. Sin embargo, en el momento en que las teorías de Taylor comenzaron a ser duramente criticadas de deshumanizadas, Gantt mostró unespecial interés – no sólo teórico sino práctico – por el aspecto humano. También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores. Apoyó la teoríaMarxista según dijo el "el comunismo es el futuro para la libertad del pueblo".
[editar] Diagrama de Gantt
Artículo principal: Diagrama de Gantt[->16].
Una de sus principales aportaciones a laadministración es la gráfica de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registranlas distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige. Fue llamado el padre de la Gestion



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