Administración

Páginas: 2 (446 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2014
La administración es simplemente una manera de conducir los recursos de modo eficaz para obtener su mayor utilidad.
En la actualidad concurre mucha competencia entre las compañías, por lo cual sebusca ser competitivo de cualquier forma posible. Este fenómeno ha impulsado el surgimiento de nuevas tendencias en la administración, y a ellas se han orientado las compañías. La administración surgecuando los primeros pobladores comenzaron a formar grupos, y entre ellos se repartían las diferentes actividades. Ejemplo claro es que en tiempo de los egipcios, fundamos que prácticamente hubierasido imposible construir tan magníficas obras arqueológicas sin llevar a cabo la necesaria administración de sus recursos, por ello podemos decir que la administración se conoce desde hace miles de años.En la actualidad la administración se puede ver en todas partes, desde el hogar hasta las empresas más grandes del mundo.
Para que la empresa se incorpore a un sistema productivo de innovación, endonde los procesos mejoren su productividad y su estructura de costos, es necesario tomar en cuenta las diferentes tendencias de la administración en donde se han ido reflejando la gran cantidad deherramientas que se pueden aplicar para lograr objetivos. Lo cual quiere decir que no hay competitividad sin innovación, y que no hay innovación sin la colaboración de todas las personas involucradas enel proyecto empresarial.
Existen grandes avances tecnológicos como son la automatización de procesos y tecnologías de información aplicadas en las empresas; a esto se le suman múltiples empresasglobales, nacionales, trasnacionales al igual que pequeñas y medinas. Al existir esta enorme competencia la utilización de los diferentes estilos administrativos es indispensable. A diferencia de suorigen a nivel universal de la administración, que es mediante el resultado directo de los cambios generados en la producción, su desarrollo en México y en América Latina, esta es producido a través de...
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