Administración



TAREA EXTRA CLASE N° 1

ADMINISTRACIÓN

Fecha: 09 de Abril del 2014
1. Resolver las preguntas del caso práctico de las páginas 20 y 21
Mantener a los profesionales entusiasmados con eltrabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vicent Wearter. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse lainnovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus?
Las habilidades técnicas se demostrativa que con el trabajo de los cazadores de virus pueden lograr realizar un producto de alta calidadque se aceptado por sus clientes y lleguen cada día a mejorarlo para que así puedan liberar en el mercado con un excelente producto.
Las habilidades humanas hacer que entre sus empelados haya unabuena comunicación y así fomentar al trabajo en equipo para así puedan resolver buscar una solución a problemas que se presenten en el trabajo.
En las habilidades conceptuales seria de tener en cuentael estado de la empresa como esta económicamente para no arriesgarlo y poder tomar las decisiones más acertadas.
¿Qué roles gerenciales desempeñaría Vicent al:
a. Atender reuniones informativas deseguridad semanales vía llamadas en conferencia con compañeros de trabajo de todo el mundo.
Rol informático - difusor
b. Evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoría deseguridad de redes y
Rol decisorio - emprendedor
c. Mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañía con los clientes?
Rol interpersonal – líder
¿Qué podrían aprender otrosgerentes de Vicent Weafer y del enfoque de Symantec?
Que un gerente no es solamente la máxima autoridad de la empresa sino que la persona que desempeña un papel de gerente dentro de la empresa debe ser unapersona que tenga ciertas habilidades como son las humanas, técnicas y conceptuales. Para que así el gerente pueda motivar siempre a sus trabajadores a buscar la mejor manera para poder usar todos...