Administración

Principios de Administración

Unidad 1: Concepto y contenidos de la ADMINISTRACIÓN
I.1. Concepto, objeto y paradigma de la administración:
Concepto:
“Es la ciencia y técnica de crear y mantener un medio ambiente
humano y material apto para conseguir los objetivos de la institución
con efectividad y eficacia.”
“La administración es el proceso por el cual se pretenden lograr ciertos
finesu objetivos a través de la realización, en forma eficaz y eficiente,
de una serie de actividades utilizando recursos para lo cual se debe
coordinar el esfuerzo de un grupo social organizacional.”
Objeto:
El objeto de la administración son las organizaciones. La
administración se ocupa en conservar a la organización a través de los
continuos procesos de ajustes o de adaptación con su entornocon el
fin de lograr los objetivos.
Organizaciones:
“Son
agrupaciones
humanas
constituidas
intencionalmente para alcanzar objetivos específicos empleando los
recursos disponibles”.
Paradigma:
El paradigma de la administración es la búsqueda de la productividad
a través de las organizaciones.
I.2. Administración de empresas, gobierno e instituciones y
sociedad.
La administración seaplica a cualquier tipo de institución u
organización humana que trabaje en grupo y en búsqueda de un
objetivo. La administración se aplica a cualquier tipo de organización,
ya sea gubernamental, no gubernamental, sin fin de lucro o con fin del
lucro. Las empresas deben ser entendidas en los contextos de las
sociedades, no pueden ir en contra de la sociedad.
I.3. Competencia de los distintosprofesionales en ciencias
económicas.
Son los roles profesionales de cada especialidad de las ciencias
económicas frente a las organizaciones con la óptica de la
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administración:
Profesionales de grado:
a) Contador público: su rol básico en la administración es la
producción de información económica (contable) confiable de las
empresas e institución,tanto para los fines legales como para la toma
de decisiones y el funcionamiento de las organizaciones.
b) Licenciado en administración: su función es la toma de
decisiones y el diseño de modelos para facilitarla.
c) Licenciado en economía: su función en la administración es la
comprensión y gestión del contexto económico de las organizaciones y
analizar
como
impactan
las
políticaseconómicas.
d) Maestría en administración o gestión de negocios: su rol
básico es el diseño, implementación y conducción fáctica de negocios.
Especialmente por su entrenamiento en el uso del método científico
como tecnología para enfrentar situaciones nuevas o desconocidas.
e) Doctorado en administración: su rol básico es el avance
científico de la administración Es decir, la expansión delconocimiento
mediante
la
sistemática
y
permanente
investigación.
I.4. Método científico y Status epistemológico de la
Administración.
Método es el conjunto de reglas y procedimientos a seguir para hacer
algo
en
forma
ordenada.
-Método científico:
-Hipotético deductivo, elabora teorías, modelos e hipótesis sobre la
naturaleza, dinámica y evolución de las organizaciones. El método
hipotéticodeductivo se presenta como un sistema de teorías, cada
una de las cuales está integrada por hipótesis esenciales y a partir de
ellas se deducen lógicamente otras hipótesis inferiores/iniciales que a
través de la observancia se contrastan con los hechos y de este modo
se construye una teoría.
Pasos del método científico: Observación, planteamiento de un
problema, generación de hipótesis,elección de una hipótesis,
experimentación,
conclusión
y
retro
alimentación/control.
-Método inductivo: es el proceso mediante el cual a partir de
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situaciones de carácter particular se llega a conclusiones de carácter
general. (Particular -> General)
-Método deductivo: es el proceso mediante el cual a partir de un
conocimiento general se llega a uno...