Administración

1.1 Aspectos Básicos de la Administración.
Existen varios aspectos básicos para una correcta administración de empresas, sin embargo los más importantes son: la administración de las finanzas de la empresa, la administración de la comunicación de la empresa, y la administración de los recursos de la empresa, cada uno de estos aspectos abarcando una lista mucho más detallada.
Las Finanzas dela empresa: Administrar las finanzas de la empresa es esencial para el éxito de cualquier negocio, las finanzas deben ser consideradas entre los primeros lugares y entre los factores más decisivos a la hora de planear y administrar las otras áreas y aspectos ya que si no existe capital la empresa no puede funcionar correctamente.
La comunicación de la empresa: La comunicación de la empresa esotro aspecto decisivo y básico a considerar, las comunicaciones de una empresa abarcan muchos factores distintos los cuales pueden ser agrupados en comunicaciones internas y comunicaciones externas.
Las comunicaciones internas abarcan todo lo relacionado a las comunicaciones dentro de la empresa, de un trabajador al otro, de un área a la otra; y cuanto más grande la empresa es más complejas seconvierten.
Las comunicaciones externas abarcan cualquier tipo de comunicación entre la empresa y el exterior, desde emails, atención al cliente, y el sitio web, hasta una campaña publicitaria. Todo lo que el mundo exterior aprende y conoce sobre la empresa está dado a través de comunicación, y por lo tanto es un aspecto absolutamente crítico el cual debe ser cuidadosamente atendido.
Los recursosde la empresa: Los recursos de una empresa abarcan diferentes aspectos, entre los cuales podemos nombrar los recursos humanos, los recursos financieros y los recursos de equipamiento, provisiones o productos. Los recursos de equipamiento o productos se encuentran en fuerte relación con los recursos financieros. Los recursos humanos son un factor principal el cual es decisivo para cualquier empresa.Los recursos humanos de una empresa son, sin ninguna duda, la principal fuente de fuerza de energía y debe estar entre los principales aspectos de la empresa que el administrador debe cuidar.

1.1.1 Concepto de la administración
Concepto de administración
Es un proceso mediante el cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr los objetivos con eficacia,eficiencia, calidad y productividad este consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar.
Importancia de la administración
-Es indispensable para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social
- Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad
- Optimiza los recursos, la productividad y la eficiencia están enrelación directa con la aplicación de una adecuada administración.
- Contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona los lineamientos para el aprovechamiento de los recursos, para mejorar la calidad de vida y generar empleos.
- Es la estructura donde se basa el desarrollo económico y social de la comunidad.

2 Características de la administración y su relación con otras disciplinasCaracterísticas de la administración
Universalidad: Es indispensable en cualquier grupo social, ya sea una empresa pública o privada
Valor instrumental: Su finalidad es eminentemente práctica, la administración es un medio para lograr los objetivos de un grupo
Amplitud del ejercicio: se aplica en todos los niveles o subtemas de una organización
Especificidad: Aunque la administración se auxiliade diversas ciencias, su campo de acción es especifico, por lo que no puede confundirse con otras disciplinas.
Multidisciplinariedad: Utiliza y aplica conocimientos de varias ciencias y técnicas
Versatilidad: Los principios administrativos son flexibles y se adaptan a las necesidades de cada grupo social en donde se aplican.
Cuando se administra cualquier empresa existen dos fases: Una...