Administración

1. Introducción a la administración

La humanidad de desarrollado a lo largo de su historia, una gran variedad de conocimientos que aprovechados adecuadamente le han permitido incrementar sus expectativas de vida, así como disfrutar de una mejor calidad de la misma.
La actitud interrogativa del hombre ha propiciado grandes descubrimientos en las ciencias de la salud dando por resultado quediversas enfermedades que acortaban la vida del hombre, sean erradicadas. Asimismo, los avances científicos en otras disciplinas han originado una gran cantidad de aparatos he instrumentos que facilitan la vida del hombre y le brindan bienestar.
De la misma forma, en el orden económico a partir de la revolución industrial, el hombre desarrollo una serie de acontecimientos que ordenados en formasistemática dieron origen a la ciencia denominada administración.
La administración tiene como objetivo primordial la dirección y conducción de empresas y organizaciones para que logren las metas para las cuales fueron establecidas, pero cuyos principios y postulados pueden ser utilizados en toda actividad que realice el hombre incluso de manera individual.
La visión que se tiene de estadisciplina científica se expondrá utilizando como base la dialéctica, es decir, se plantearían las preguntas pertinentes, cuyas respuestas describen los postulados y principios de la administración.
¿Qué es la administración? ¿Cuáles son sus propósitos? ¿En donde se aplica la administración? Las anteriores interrogantes harán comprender, en forma introductoria, al lector la naturaleza de estadisciplina científica.
“Así pues definimos la administración como la disciplina científica que orienta los esfuerzos humanos para aprovechar los recursos de que se dispone para ofrecer a la comunidad satisfactores y alcanzar metas”(Javier Benavides Peña, 1)
2.1 Concepto, importancia y propósitos
La administración ha sido conceptuada de diferentes maneras. Mientras que algunos teóricos laconsideran un proceso, otros le dan el carácter de una ciencia, y el mismo término se utiliza con distintas connotaciones.
La administración es un proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás
Recursos de ella para alcanzar metas establecidas y así obtener una coordinación eficiente de los recursos de un grupo social paralograr sus objetivos con la mejor productividad, eficiencia y calidad.
No sería suficiente con decir que sin una buena administración ninguna organización tendrá éxito; por lo cuál mencionaremos algunos hechos para mencionar su importancia:
1. La administración no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, loencontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo planeado.
2. Donde exista un organismo social allí estará presente la administración.
3. No sirve de mucho que en una empresa existan buenas instalaciones, el mejor equipo, la mejor ubicación, si lo todo lo anterior no va acompañado del elemento humano necesario paradirigir las actividades, o sea que la administración es importante para alcanzar objetivos de la organización.
4. En las grandes empresas la administración científica o técnica es esencial ya que no podrían existir sin una buena administración.
5. La administración es un proceso universal ya que no solo se da en los países capitalistas, si no que también en los países socialistas o de cualquier tipoque sean, la administración es importante tanto en las pequeñas como el las grandes empresas.
6. Otro hecho importante es que por medio de la administración se puede elevar la productividad y los niveles de vida en los países en vías de desarrollo.
7. La administración imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas....