administración

Curso: Administración Logística



Lic. Hernán Eduardo Peña Arroyo
Tema: Concepto y funciones de la
administración

¿Qué es la administración?



Concepto

Ciencia social que tiene por objeto elestudio de las organizaciones,
encargada de la: Planificación, Organización, Dirección y Control de
los recursos (humanos, financieros, tecnológicos, etc.) de una
organización, con el fin de obtenerel máximo beneficio posible, ya
sea económico o social, dependiendo el fin de la organización.

Etimología

Ad = «hacia»
Minister = «obediencia»
Aquel que presta un servicio a otro, haciéndolo másproductivo
(eficiencia), para el cumplimiento de sus objetivos (eficacia).

Funciones


Planificación

 Proceso que comienza con la visión que tiene la persona que dirige a
una organización
 Usacomo herramienta el FODA
 Abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), mediano plazo (entre 1
y 5 años) y a corto plazo (anual)
 Factores sociales, políticos, tecnológicos y económicos dificultanla
planificación

Organización

 Diseña el organigrama (responsabilidad y obligaciones)
 ¿Quién va a realizar la tarea?
 ¿Cómo se va a realizar?
 ¿Cuándo se va a realizar?

Dirección

 Es lainfluencia o capacidad de persuasión ejercida por el lider

Control

 Medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los
objetivos
 Aplicación de medidas correctivas y preventivas
 Todoslos niveles de la organización es evaluado

Características


Pirámide Organizacional

Toda organización establece una división del trabajo que permite
alcanzar sus objetivos. Existen dosdivisiones:
 Horizontal, que divide el trabajo en tareas
 
 Vertical, que genera una estructura jerárquica según las
responsabilidades de decisión, cuyos niveles son:

Pirámide Organizacional



Nivel superior o estratégico: Determina los objetivos a largo plazo
y el modo en que la organización ha de interactuar con otras
entidades. Se toman decisiones que afectan a toda la organización.
En...