Administración

Conceptos:
El término proviene del latín ad-ministrare “servir” o ad manus trahere “manejar” o “gestionar”. La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar unagestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.
“La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzarobjetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes es la administración”. Koontz y O’Donnell
E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear yregular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".
Proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual los individuos, que trabajan juntos en grupos, logreneficientemente los objetivos seleccionados.
Importancia:
La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema clavedentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
 Es necesario mencionar algunos de los argumentos más relevantes quefundamenta la importancia de esta disciplina:
Universalidad: Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismosocial.
Simplificación del Trabajo: Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
 Productividad y Eficiencia: La productividad yeficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
Bien común: A través de los principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad,ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.
Relación de la administración con otras disciplinas
La...