administración

ADMINISTRACIÓN
Universalidad
Características

Especificidad
Unidad Temporal
Unidad Jerárquica

Administración
Importancia

Las ciencias sociales

La administración se
Interrelaciona con

Derecho
Economía

Psicología
Ética y moral

Generalidades

La administración permite
movilizar con eficiencia los
recursos humanos y
materiales, determinando
como desarrollar las
oportunidades de
actuación,dentro de la
industria, en el gobierno o
en cualquier otra
organización.
De los administradores
depende que una empresa
alcance sus objetivos

Definiciones de los principales autores:
E:F:L:Brech: La administración es un proceso
social que lleva consigo la responsabilidad de
planear y regular en forma eficiente las
operaciones de una empresa para lograr un
propósito dado.
J:D:Mooney: Es el arte otécnica de dirigir e
inspirar a los demás con base en un profundo
y claro conocimiento de la naturaleza
humana.
Koonts and O¨Donnell: Consideran a la
administración como la dirección de un
organismo social y su efectividad en alcanzar
sus objetivos, fundada en la habilidad de
conducir a sus integrantes.
Henry Fayol: Administrar es
prever,organizar,mandar,coordinar y controlar.

Características

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Universalidad:
El fenómeno administrativo se da
en donde quiera que exista una
empresa, por que en ella tiene
que existir siempre coordinación
de medios.
Especificidad:
Aunque la administración va
siempre acompañada de otros
fenómenos de índole
distinta(funciones económicas,
contables, productivas,etc).Es
específica y distinta a las que la
acompañan.

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Unidad temporal:
Aunque sedistingan etapas, fases
y elementos de fenómenos
administrativos, éste es único y
por lo mismo ,en todo momento
de la vida de una empresa se
están dando.
Unidad jerárquica:
Todos cuanto tienen carácter de
jefes de un organismo social
participan en distintos grados y
modalidades de la misma
administración.

Relación con otras disciplinas

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Ciencias sociales:
En relación con la sociología,la
administración aprovecha
muchos análisis y leyes sobre el
comportamiento social, con el fin
de coordinar óptimamente las
personas y las cosas.
Derecho:
El derecho proporciona a la
administración la estructura
jurídica indispensable para que
cualquier organismo social pueda
ser administrado

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Economía:
La economía auxilia a la
administración para el manejo de
las cosas. Ya que ambastienen por
objeto lograr la máxima eficiencia,
esto es obtener el máximo de
resultados con el mínimo de
recursos.
Psicología:
La psicología es una ciencia que
auxilia a la administración en la
forma de cómo motivar a las
personas dentro de una
organización.

Relación:

• Ética y moral:
• La ética y moral nos
dice las reglas a que
debe someterse la
actividad humana en
razón al fin último al
quetoda acción del
hombre es dirigida.

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DEFINICIÖN DE
ADMINISTRACIÖN.
IMPORTANCIA.

Clásicos de la
Administración
A medida que las sociedades
fueron creciendo y
haciéndose más complejas, se
hizo más aparente la
necesidad de organizaciones y
administradores.
Ante esta situación se
hicieron esfuerzos por
desarrollar teorías y principios
es así como a finales del siglo
XIX diversos autores semostraron interesados en
investigar científicamente la
problemática de las
organizaciones.

Precursores de la Administración
Roberto Owen (1771-1858).Concebía el papel
del administrador como un reformador.
Instituyó diversos procedimientos
específicos de trabajo para aumentar la
productividad.
Charles Babbage (1792-1871). Estudio la
manera de lograr una mayor eficiencia en
las operaciones fabriles, quela aplicación de
principios científicos a los procesos de
trabajo aumentaría la productividad y
disminuiría los gastos.
Henry Robinson Towne (1844-1924). Señalo
que la administración es una ciencia. Este
autor fue el que más influyo en Taylor .

FREDERICK WINSLOW TAYLOR
La administración científica surgió en
parte de la necesidad de
aumentar la productividad.
Se considera el padre de la...