ADMINISTRACI N DE EMPRESAS
Páginas: 3 (506 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2015
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN EL ORIENTE
CIENCIA, ARTE O TECNICA
Brayan Estiven Álzate Corrales
Instructor
Juan Carlos Sánchez
NEGOCIOS INTERNACIONALES
CORPORACIÓN UNIFICADANACIONAL
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACÓN
BOGOTA D.C
2015
INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo fue realizado con el fin de obtener un concepto mucho más profundizado de lo que conocemos comoAdministración en el Oriente , basándonos en la idea y pensamiento de …….y así poder decir con criterio propio, si lo que es conocido como Administración, puede ser definido como una ciencia, técnicao arte.
¿QUE ES LA ADMINISTRACIÓN?
Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el cual las personas trabajando juntas en grupo alcancen con eficiencia las metasseleccionadas
La idea principal de este sociólogo y psicólogo en cuando a la Administración, fue establecer un nivel de comportamiento organizacional teniendo en cuenta los sentimientos, actitudes,complejidad motivacional y demás aspectos, característicos del ser humano. El aumento de la productividad se debía a factores sociales como la moral de los empleados ( ya que en un buen ambiente laboral,los trabajadores, tendrán un mayor desempeño y sentido de pertenencia en un grupo de trabajo) Su teoría se centra básicamente en el comportamiento del hombre referente a su entorno laboral y elliderazgo a la hora de influir a los empleados a realizar un buen trabajo, de acuerdo a una respectiva planeación, afirmando que el hombre no es una máquina, y que dándole incentivos elrendirá en su trabajo, sin olvidar una organización grupal básica de las personas en sus empleos ejecutando la planeación de una meta por alcanzar un éxito u objetivo y con esto obtener los resultadosesperados
CIENCIA ARTE O TECNICA
Hemos llegado el punto de ver la Administración como una ciencia, un arte y una técnica.
La Administración como ciencia
Busca implementar métodos...
CIENCIA, ARTE O TECNICA
Brayan Estiven Álzate Corrales
Instructor
Juan Carlos Sánchez
NEGOCIOS INTERNACIONALES
CORPORACIÓN UNIFICADANACIONAL
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACÓN
BOGOTA D.C
2015
INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo fue realizado con el fin de obtener un concepto mucho más profundizado de lo que conocemos comoAdministración en el Oriente , basándonos en la idea y pensamiento de …….y así poder decir con criterio propio, si lo que es conocido como Administración, puede ser definido como una ciencia, técnicao arte.
¿QUE ES LA ADMINISTRACIÓN?
Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el cual las personas trabajando juntas en grupo alcancen con eficiencia las metasseleccionadas
La idea principal de este sociólogo y psicólogo en cuando a la Administración, fue establecer un nivel de comportamiento organizacional teniendo en cuenta los sentimientos, actitudes,complejidad motivacional y demás aspectos, característicos del ser humano. El aumento de la productividad se debía a factores sociales como la moral de los empleados ( ya que en un buen ambiente laboral,los trabajadores, tendrán un mayor desempeño y sentido de pertenencia en un grupo de trabajo) Su teoría se centra básicamente en el comportamiento del hombre referente a su entorno laboral y elliderazgo a la hora de influir a los empleados a realizar un buen trabajo, de acuerdo a una respectiva planeación, afirmando que el hombre no es una máquina, y que dándole incentivos elrendirá en su trabajo, sin olvidar una organización grupal básica de las personas en sus empleos ejecutando la planeación de una meta por alcanzar un éxito u objetivo y con esto obtener los resultadosesperados
CIENCIA ARTE O TECNICA
Hemos llegado el punto de ver la Administración como una ciencia, un arte y una técnica.
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