Administraci N De Empresas
Páginas: 3 (561 palabras)
Publicado: 30 de julio de 2015
Administración de empresas
Definición: Es una ciencia que se encarga del manejo eficiente y eficaz de los recursos de una organización. . Los principales recursos con los que cuenta unaorganización son: recursos humanos, recursos tecnológicos, recursos materiales, recursos financieros.
Evolución del pensamiento administrativo:
1. Escuela científica:
1.1. Frederick winslow Taylor: Padre delmovimiento científico, por haber investigado en forma sistémica las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método científico.
1.2. Los postaylorianos
Principalesrepresentantes:
Frank Gilbert y Lilian Moller Gilbert
Henry Laurence Gantt (1861-1919)
HENRY FORD (1863-1947)
2. Escuela clásica:
2.1. Henry fayol (1841-1925)
Padre del proceso administrativo y creadorde la división de las aéreas funcionales para las empresas.
Fayol se distingue de Taylor porque le dio más importancia a la dirección que a las operaciones.
LA ORGANIZACIÓN
DEFINICION: Conjunto depersonas que interactúan y se interrelacionan entre sí, con un Objetivo colectivo en común.
LA RELACION DE LA ORGANIZACION Y LA ADMINISTRACION: Todas las organizaciones cuentan con recursos para sufuncionamiento, como ser: recursos humanos, recursos financieros, recursos materiales, recursos tecnológicos y otros, gracias a estos recursos pueden dedicarse a realizar la actividad principal por lacual se creó la empresa.
Por tanto las organizaciones pueden emplear la administración para tener un manejo más eficiente y eficaz de sus recursos, por ende tener mejores resultados.
EL GERENTE DENTROLA ORGANIZACION Y SU IMPORTANCIA: La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa, el cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros. El gerentees la persona encargada de administrar una unidad
Organizacional
LA EMPRESA: una empresa especifica su objetivo en común, que de manera esencial es la RENTABILIDAD.
TIPOS DE EMPRESAS
1. Según la...
Definición: Es una ciencia que se encarga del manejo eficiente y eficaz de los recursos de una organización. . Los principales recursos con los que cuenta unaorganización son: recursos humanos, recursos tecnológicos, recursos materiales, recursos financieros.
Evolución del pensamiento administrativo:
1. Escuela científica:
1.1. Frederick winslow Taylor: Padre delmovimiento científico, por haber investigado en forma sistémica las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método científico.
1.2. Los postaylorianos
Principalesrepresentantes:
Frank Gilbert y Lilian Moller Gilbert
Henry Laurence Gantt (1861-1919)
HENRY FORD (1863-1947)
2. Escuela clásica:
2.1. Henry fayol (1841-1925)
Padre del proceso administrativo y creadorde la división de las aéreas funcionales para las empresas.
Fayol se distingue de Taylor porque le dio más importancia a la dirección que a las operaciones.
LA ORGANIZACIÓN
DEFINICION: Conjunto depersonas que interactúan y se interrelacionan entre sí, con un Objetivo colectivo en común.
LA RELACION DE LA ORGANIZACION Y LA ADMINISTRACION: Todas las organizaciones cuentan con recursos para sufuncionamiento, como ser: recursos humanos, recursos financieros, recursos materiales, recursos tecnológicos y otros, gracias a estos recursos pueden dedicarse a realizar la actividad principal por lacual se creó la empresa.
Por tanto las organizaciones pueden emplear la administración para tener un manejo más eficiente y eficaz de sus recursos, por ende tener mejores resultados.
EL GERENTE DENTROLA ORGANIZACION Y SU IMPORTANCIA: La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa, el cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros. El gerentees la persona encargada de administrar una unidad
Organizacional
LA EMPRESA: una empresa especifica su objetivo en común, que de manera esencial es la RENTABILIDAD.
TIPOS DE EMPRESAS
1. Según la...
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