Administraci N De Recursos Humanos




Administración de recursos humanos
Gerardo Ávila Hinojoza…..265522
Maestro: Caro Lazos Luis Ever
Grupo: G
Fecha: 20/02/15





El virus de la actitud
El virus de la actitud habla sobre lasdiferentes personas con diferentes actitudes y formas de tomar responsabilidades con un mal desempeño como la alteración en el trabajo, donde la persona transfiere sus problemas de cualquier otro lado a suárea de trabajo, los perfeccionistas que quieren que todo sea como ellos lo quieren, los resistentes que prefieren hacer las cosas como siempre las han hecho pensado que el método que utilizan es elindicado, también está la persona que no ve más de su trabajo que no hace algo más para llamar la atención de sus superiores, la persona que esparce remeros que casi siempre es sin fundamentos sinalgún respaldo y casi siempre es sobre algo negativo, la persona no comprometida, no respeta le da igual lo que tenga que hacer y por último el pesimista que tiene una actitud negativa y perjudica a laempresa misma.
Las personas deben asumir la responsabilidad en su propia actitud saber que el problema esta nosotros mismos, ayudar como compañeros de área de trabajó saber cómo podemos apoyar anuestro compañeros, intervenir con la persona mostrarle que su conducta da mala influencia a los que lo rodean.
Nos encerramos en nuestros pensamientos debemos abrirnos tomar responsabilidades nos abrimosa una gama de oportunidades.
Como conclusión como clave hay que revisar que revisar si tenemos algún problema familiar debemos obtener ayuda, la clave es prevenir, hay que impedir que nuestro problemade actitud avance mas y mas, hasta que este sea incontrolable, como gerente hay que estar al pendiente del trabajador, porque no hace bien su trabajo, porque no responde con las aptitudes programas yllegar al problema, hay que responsabilizarnos de nuestra actitud, hacerle saber que su actitud impacta en el equipo de trabajo, reconocer causas ocultas como problemas familiares, reemplace su...