ADMINISTRACI N DE RECURSOS HUMANOS

Páginas: 2 (268 palabras) Publicado: 14 de julio de 2015

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Nombre: Vanessa Imbaquingo Aula: A209 Fecha: 05/06/2015

Tema: Análisis de Tipos CaracterológicosIntroducción:
Para realizar este análisis empecemos diferenciando el carácter del temperamento
El carácter es una tendencia hacia un tipo de comportamiento que manifiestael individuo, y el temperamento es la base biológica del carácter y esta determinado por los procesos fisiológicos y factores genéticos que inciden en las manifestaciones conductuales.De acuerdo con el análisis caracterológico de Mauricio GeX, que tratará de establecer los rasgos fundamentales de mi fisonomía, psicológica. Los resultados de mi carácter son enprimer lugar pasional, y con la misma puntuación le siguen el nervioso, colérico y sentimental.
Desarrollo:
Siendo el principal el pasional, puedo decir que mi carácterestaría definido por que me sujeto de algo y no lo suelto, soy muy romántica y líder por naturaleza, soy muy autoritaria, flexible e impaciente, reacciono con vigor frente a losobstáculos, soy agresiva, y tiendo a motivar a los demás personas, soy decidida y práctica, puedo dedicar mi vida al servicio social, me gusta la historia y tengo sentimientospatrióticos, siento la necesidad de trabajar y lo hago siempre, concluyo todo lo que inicio y concreto en un solo fin, soy perseverante y tengo buena memoria, elaboro ideasrápidamente, soy objetiva y concisa.
Conservo mucho las impresiones, conservo mis viejos recuerdos, siento la necesidad de dejar en las cosas la huella de mi personalidad.
Con respecto alcolérico puedo decir que soy muy impulsiva y sufro cambios afectivos rápidos, me gusta la acción por mi misma, soy dinámica y me gusta mandar, soy cordial, y práctica.
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